公司对我进行调离原岗位，我不愿意去，工资不降，可有何措施嘛吗
公司对我进行调离原岗位，我不愿意去，工资不降，可有何措施嘛吗
/今天公司突然间要把我们一些员工调离岗位，我们不愿意去。请问
/今天公司突然间要把我们一些员工调离岗位，我们不愿意去。请问我们应该怎样来维权？
公司调我岗位，我不愿意去，就不给我加班，压低我的工资，这样合
公司调我岗位，我不愿意去，就不给我加班，压低我的工资，这样合法吗？
由于上家公司拖欠工资3个月，今天在劳动局跟上家公司进行调解，该公司愿意支付我的工资，却要以我妻子威胁
由于上家公司拖欠工资3个月，今天在劳动局跟上家公司进行调解，该公司愿意支付我的工资，却要以我妻子威胁为由，要起诉我们。(注:我妻子7月11号确实打电话给该公司，说过这么久不发工资，想去劳动局告这话)，请问，算威胁吗？如果要告我们，我们需要负法律责任吗？
我在现在公司工作一年多了，没有违反工作制度，现在公司要求我调离愿意工作岗位
我在现在公司工作一年多了，没有违反工作制度，现在公司要求我调离愿意工作岗位，我拒绝了，如果公司因此开除我，我可以拿到补偿金吗
公司1年多没有签劳动合同，现在调离岗位我辞职能要求双倍工资吗？
公司1年多没有签劳动合同，现在调离岗位，调离公司，我能要求双倍工资吗？ 公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？ 目前公司不会主动辞退我，但是会找各种理由让我签不公平合同，工作岗位一人多用，
公司把我调离原岗位，但工资没变比以前累，有三个月了，公司这样
公司把我调离原岗位，但工资没变比以前累，有三个月了，公司这样合理吗
我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了
我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了。公司在调动岗位前没有给过我们出任何通知，今天下班明天就到生产线上工作。请问这合法吗?我们员工该怎么办
公司利用调离岗位，不听公司安排，降低工资多种理由，逼员工自行离职
公司利用调离岗位，不听公司安排，降低工资多种理由，逼员工自行离职，他们这样做违反了劳动法吗？
本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资
本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资。我有权利拒绝吗。或者提出离职怎么赔偿。
