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应届毕业生三方协议违约问题

本人与公司签订三方协议,并在公司实习一个月,但公司因我们回校进行论文答辩没有在工资单上签字为由不发放我们这月工资,我们争取无效,决定辞职。公司就要我们赔偿违约金(三方上约定的违约金为三千)不知道公司的这种做法是否合法。

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:月渔
提问时间:2012-05-30
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关于“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金问题

请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合

szhheonug 已过期 2009-07-03 回复(3)

应届毕业生三方协议的问题。

您好,我是一名大学应届生。 我咨询的是有关三方协议的问题。 和公司签订三方协议,公司一定要给办理户口吗? 在北京,三方协议的违约金一般是多少?

ninetynine 已过期 2010-01-25 回复(4)

应届毕业生就业协议违约金问题

我是2010届毕业生,现在还没有毕业,但2个月前与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过,也没接受公司任何方面的培训,请问高律师,这个违约金我需要交吗?要是直接换其他工作行不行?

有烟没火机 已过期 2010-05-21 回复(3)

应届毕业生三方协议违约问题

我是大学本科应届毕业生,签了一份深圳的工作,但是我又找家乡本地了另外一份工作,且这份工作不需要签三方协议。我给已经签约的深圳单位打电话,他们毁约要交违约金。由于我刚毕业,家里条件又不好,所以违约金支付比较困难。而家乡那份工作又不需要签三方协议,那么请问如果我在深圳单位那的材料我都不要了,可以不交违约

小糊涂 已解决 2010-05-26 回复(2)

高校毕业生三方协议毁约 违约金的问题

前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议,属于派遣性质,被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了,需要毁约,关于违约金不知道需要赔偿不?赔偿多少? 情况说明:三方协议上面的主要条款公司都没填,都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写,违约金也没写。

elf88112 已过期 2010-06-06 回复(2)

关于毕业生三方协议违约问题

你好,我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到,现在是8月10号,三个月的试用期已经过去了,但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候,我跟单位签订了三方协议,协议上写到试用期三个月,劳动服务期限为三年,单位、学校、本人三方都已在上面签字,学校的那份已经上交上去,我自己的和单位的都还

lovemaomao991 已过期 2010-08-10 回复(1)

应届毕业生签订三方协议违约

你好!我是2011届应届毕业生,如果我先前已经和一家公司签订三方协议,但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司,具体应该怎么办?谢谢回答

xoP5757 已过期 2010-11-15 回复(1)

应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题

应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议,当时提到如果不履行协议赔偿1万元,现在我研究生成绩出来了估计可以考上,如果我违约的话要不要赔偿?能不赔偿吗?怎么办?

HuG5968 已过期 2011-03-08 回复(1)

应届毕业生三方协议违约问题

您好,我是今年应届毕业生。在一家公司实习,由于想换单位,于是向公司辞职。但原公司说办妥辞职手续,就要先交违约金。若不交违约金,就不给办手续。我该怎么办? 这违约金一定得交吗?我并没有签劳动合同啊,而且三方协议上也没有另外注明违约要交违约金,只是公司规定的。

zxl65571088 已关闭 2011-07-14 回复(0)

关于应届毕业生签订三方协议违约的问题

我是2012年应届毕业生,2011年11月份与一家公司签约,试用期工资1800元,转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月,我进入该公司工作,已经工作四个月了,一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作,公司向我提出转岗的要求,我不想接受。那就这种情况,我可以保障那些权益呢?请相关

Beryl妖儿 已过期 2012-03-29 回复(1)
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