刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请刚在新公司上班一个多月发现怀孕了

刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请病假到生产吗？还有公司有责任缴纳社会保险吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：唯羙ω
提问时间：2017-01-07

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已过期 2016-10-16 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已关闭 2016-10-16 回复(0)

请描述您要我刚上班，发现怀孕了，公司可以不要我吗？咨询的问题

请描述您要我刚上班，发现怀孕了，公司可以不要我吗？咨询的问题……

ask20161017y6m 已过期 2016-10-17 回复(2)

我刚上班一个月就怀孕了，那时刚过试用期，公司同意缴纳五险一金但一直没交

我刚上班一个月就怀孕了，那时刚过试用期，公司同意缴纳五险一金但一直没交，只到上班4个月后才开始缴五险一金，导致我生育时只相差4天而未能享受生育报销，产假其间的工资公司也没有按月支付说上班之后给，而上班之后经多次协商公司也只以每月500元支付，因公司晚缴五险一金而未能报销的费用公司也拒给，我现已申请劳动仲

任已过期 2016-11-15 回复(6)

七月份，在一个新开的超市上班，因为怀孕，一直不舒服，就准备离职

七月份，在一个新开的超市上班，因为怀孕，一直不舒服，就准备离职，可是老板经理那些都不准，各种为难，在那个岗位，有了新人，而且，再次和营运经理说，肚子实在不舒服，不去了，给我离职表，让我填下吧，然后，经理恶语攻击本人。直到八月五号，实在身体承受不了了，就没有去上班，现在一直在家养着，调理身体。今天，去

ADemi老娘不是限量版是他妈绝版已过期 2016-11-16 回复(1)

孕期调岗！我七月应聘公司收银员，八月开始上班，九月发现怀孕，

孕期调岗！我七月应聘公司收银员，八月开始上班，九月发现怀孕，十一月底公司通知

ask2016120256u 已过期 2016-12-02 回复(2)

在公司上班快三年了，没签劳动合同，也没有买保险，怀孕后一直上班到还一个月就生了才休假

在公司上班快三年了，没签劳动合同，也没有买保险，怀孕后一直上班到还一个月就生了才休假，然后一直到生了宝宝后4个月，请问这样的可以申请公司给什么补偿吗

ask201612165o7 已过期 2016-12-16 回复(6)

你好，我上班未满一年，因为怀孕，我可以要求公司赔偿几个月工资

你好，我上班未满一年，因为怀孕，我可以要求公司赔偿几个月工资呢？

ask20161225rav 已过期 2016-12-25 回复(4)

你好，我刚怀孕一个月，现在公司要裁员，我可以要求赔偿10个月孕期

你好，我刚怀孕一个月，现在公司要裁员，我可以要求赔偿10个月孕期，3个月产期，6个月哺乳期，及这期间的五险一金缴纳吗？

ask20161230r4e 已过期 2016-12-30 回复(1)

刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请

刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请病假到生产吗？还有公司有责任缴纳社会保险吗？

ask20170107a5s 已过期 2017-01-07 回复(1)