您好，我旷工了三天，然后公司说我这样算自离，我在这做了一个月了，请问我怎么才能把工资

您好，我旷工了三天，然后公司说我这样算自离，我在这做了一个月了，请问我怎么才能把工资。谢谢！

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提问人：ask20170107egf
提问时间：2017-01-07

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

您好，请问我这样的情况投诉能拿到工资吗？我在一家公司上班差不多一个月，因家里有事我就辞职了，我辞职时候管人事的阿姨说要提前三天通知用人单位，就可以领到工资，第二天我去上班她又说要叫我上半个月，只上三天上面领导不签字工资就被暂扣，需要打官司才能够得到暂扣的工资，后来我上了半天就直接走了，这样去劳动监察

ask20150719xkc 已过期 2015-07-19 回复(1)

您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同

您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同，我应该注意些什么？在线等！

ask20150802ezc 已过期 2015-08-02 回复(1)

公司规定一个月才能辞工，一个月不到辞工不给工资，请问律师这样

公司规定一个月才能辞工，一个月不到辞工不给工资，请问律师这样合法吗？

ask2016040236x 已过期 2016-04-02 回复(1)

律师您好，我想请问一下，我上班未满一个月，公司这样算工资对吗

律师您好，我想请问一下，我上班未满一个月，公司这样算工资对吗，1800一个月，上班时间是上两天休一天，除以30每天60，我从一号上到16号，上了十一天，休息了五天，只算十一天的工资，就660，我觉得应该算16天的，对吗

ask201607198ws 已关闭 2016-07-19 回复(0)

律师您好，我想请问一下，我上班未满一个月，公司这样算工资对吗

律师您好，我想请问一下，我上班未满一个月，公司这样算工资对吗，1800一个月，上班时间是上两天休一天，除以30每天60，我从一号上到16号，上了十一天，休息了五天，只算十一天的工资，就660，我觉得应该算16天的，对吗