国务院2011年1月1日起施行的工伤保险条例规定；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而内蒙古自治区工伤保险条例有没有新的颁布。我看的是2003年的，两项合并全部由用人单位支付，8级伤残为24个月统筹地区上年度职工月平均工资，依哪个为标准、？ 第二个问题；如果由工伤保险基金支付，那么伤者是直接去社保局讨要，还是由用人单位去要回来，再交给伤者呢？ 请大家给我详细的回答，多谢了
我在1996年受市司法局和乡镇政府的聘用,担任乡镇法律服务所工作人员至今,已有18个年头了,但保险待遇始终没有给予解决,我找到当地政府,当地政府说:"你应该找司法局."但司法局却说:"司法局是国家行政拨款单位,我我们没有钱给你们入保险."请问我应该怎么办?
交通事故认定书的基本事实：2012年元月份，江某驾驶粤BXXX重型半挂牵引车粤BXXX挂号重型集装箱半挂车运载货物由阳江市往深圳市，当天凌晨3点18分左右行驶至G325国道某路段时，碰撞同前方停在机动车道与非机动车道之间的粤Jxxxx轻型箱式货车尾部及驾驶员林某，造成车辆损坏，40岁的林某受伤送院抢救无效死亡。 交通事故形成
您好，我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险，但有些员工不愿交保险，已经写了放弃签劳动合同和交保险声明，公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴，这样做是否合法？如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款
您好，我想问下我在公司上班7年，前几天一直没给我上保险，直到去年没办法了才给我上的保险并且给我补偿了前3年的保险，我想问下如果公司辞退我，我可不可要求他把以前还剩下的3年保险给我补齐。麻烦您回答下谢谢
公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员
公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办？
我为一家上海服装公司工作，工作地点在天津，保险在天津的智联易才缴纳。 工资为：基本工资3500；岗位津贴500；全勤奖300；加奖金。 请问按照规定公司每月应给为我缴纳保险费最低为多少？
因工资待遇问题劳动者个人和公司协调后仍没有得到切实解决 ，劳动者要求辞职的，公司不予以正常程序辞职。并告诉员工你今天没干活要处罚1000元，你走人吧〈记件工人〉该员工今全天在公司，就为工资问题奔走各个部门。请问公司这样的处理正确吗？如果同意辞职几天可以结算工资， 我在该公司任职8年有余。因现在给的工资标准
公司不给上保险我离职但是以前签过合同上面有不能在两年内从事同行业的问题怎么办
我在一家工厂做业务员做了四年多 去年年底离职 我现在又在一家新公司上班了 做的工作和以前一样 原公司老板给我打电话说我违反了劳动合同里的两年内不能从事同行业工作 他说要告我 我在原公司工作四 工资低 没待遇 也不上保险 所以我最终离职了 但是我离职时 我让公司给我开了离职证明 并且公司盖了公章 现在我该怎么办 是
