公司签了无固定期限合同三年半后又签了两年的培训合同，培训合同才过了十个月现在公司要裁员，我能得到什么赔偿
您好！有个问题想请教一下您！我姐姐在一家公司任职，被老板授权签去跟一家装修公司签一份装修职场的合同，
您好！有个问题想请教一下您！我姐姐在一家公司任职，被老板授权签去跟一家装修公司签一份装修职场的合同，因为老总跟装修公司老班很熟，就跟她说，让我姐姐把合同先签了，折扣她再跟对方老总谈，装修好了，现在我姐姐离职了，老总压着工资不发，我姐姐协商好久也不发，我姐姐就说告公司，离职不发工资，劳动合同不签，社保
与装修公司签订装修合同，工程才进行三分之一，但公司突然停工，说是因公司与所租房房东之间有纠纷
与装修公司签订装修合同，工程才进行三分之一，但公司突然停工，说是因公司与所租房房东之间有纠纷，这家公司是济南装修公司的分公司，请问我们应该如何去做维护自身利益。谢谢
律师先生们 ，女士们好， 本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特
装修公司装修逾期一个半月，合同上也没有相关赔偿说明，这问题一般怎样解决，如果索赔，能获得多少赔偿，怎
装修公司装修逾期一个半月，合同上也没有相关赔偿说明，这问题一般怎样解决，如果索赔，能获得多少赔偿，怎样计算。附：尾款已结清
关于劳动合同的二次签订是否违法？公司辞退员工按照多少进行赔偿？
各位律师您们好，麻烦律师大人帮我们解决一下困惑!之前我们原单位在15年10月给员工签了一份劳动合同，工资项目填写是按照实际发放薪资填写的，劳动合同已寄往总公司，总公司至今也没有给我们员工一份。现在单位要求我们重新签订一份劳动合同，薪资填写是按照最低标准1770填写的，现在公司面临解散，员工都不愿意签订第二份
子公司由于经营不善关门结业，为了减少经济赔偿，子公司对签订了无固定合同10年以上工龄的人员进行分流到其他分公司继续工作，而下对10年以下工龄的人员则支付经济赔偿。想问下签订无固定合同人员不愿意接受这种分流到其他分公司工作的安排是否也能一样获得经济赔偿呢？
装修公司装修逾期一个半月，合同上也没有相关赔偿说明，这问题一般怎样解决
装修公司装修逾期一个半月，合同上也没有相关赔偿说明，这问题一般怎样解决，如果索赔，能获得多少赔偿，该怎么办，尾款还欠19800元！
装修公司装修逾期一个半月，合同上也没有相关赔偿说明，这问题一般怎样解决
装修公司装修逾期一个半月，合同上也没有相关赔偿说明，这问题一般怎样解决，如果索赔，能获得多少赔偿，该怎么办？我急着要房子呢怎么办呢？尾款还欠19800元！
