引产后，产假休完，公司要求换岗位，我不同意，要求我自己辞职。

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提问人：ask20170104x12
提问时间：2017-01-04

在公司工作7年多,产假结束后哺乳期公司要求我变更岗位,我不同意,要求恢复原岗位,公司以已经招了人为由不同意,不给安排,但又没有说要辞退我,至今一直没有恢复上班,我该怎样维护自己的权益?

thorpe1013 已解决 2011-10-18 回复(7)

刚休完产假孩子太小想再请两个月假公司不批要我自己离职。离职后公司不会继续买保险就不能报生育险。这种情况我该怎么办，怎样才能拿到生育险

戴金燕已过期 2015-01-08 回复(1)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？没有签订劳动合同，但是买了五险一金的现在四个月到了，公司要我回去上班，并且调动，我没有同意，可以要求他补偿吗？具体程序怎么走？我的保险应该是从2011年开始买的

丑小丫9909 已关闭 2015-05-24 回复(0)

产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了，期间公司招聘了一名企划我要求去这个岗位被拒绝了，七月份事假要到了如果公司还不给复岗我该怎么维护我的权益？谢谢

ask20150610tnd 已关闭 2015-06-10 回复(0)

公司裁员要求我换岗但是新的岗位我照顾不到小孩，不能去，公司要求我自己辞职，我该怎么办

ask20150911a60 已关闭 2015-09-11 回复(0)

部门移迁公司按排别的部门岗位干不了，公司要求我自己辞职，不赔钱违不违法

ask20151014ugs 已过期 2015-10-14 回复(2)

我哺乳期公司要求我换岗，我不同意，公司让我自己辞职，我现在准备申请仲裁，但是要提供证据，我不知道这证据怎么提供？怎样的证据才能证明公司要我换岗这一事实？

ask20151105nhv 已过期 2015-11-05 回复(1)

4个月产假休完到公司办辞职，因为一次性领的生育保险金，现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担，合理吗？

ask201608311nv 已过期 2016-08-31 回复(2)

ask20161205i6d 已关闭 2016-12-05 回复(0)