我是湖北的一名代课教师，代课已有20年，根据国家政策被辞退，应得到一定的补偿，可是我当地政府说政策还没有落实到当地，我们该怎么办？可不可以通过法律来维护自己的利益？
你好 ，我是佳木斯的。我连续在学校工作七年半，七月份校长口头告诉我被解聘。原因是由于学校资金短缺。并没签订书面解除合同。工作时间是04年三月开始至10年八月。07年只签过一次为期一年的合同，其余时间没有签订劳动合同。工作期间，没有养老保险，校长曾经口头承诺给办理保险。请问：校方是否应该对我给予补偿？这部分
我是92年高中毕业后在家乡一所村小当代课教师，直到08年村小撤并后被辞退。其间多次获奖，曾任村小负责人。参加过校方组织的多种培训，取得了《中师证》、《小学教师资格证》。可是没有任何部门让我们去参加公开招聘。被辞退了任何补偿都没有，想想自己为家乡的教育事业奉献了青春感到可悲。我想问一下这难道就符合我们国家
我是麻城市一高中的代课教师，现已在该校任教11年，只有第一年签订过合同，期限为一年，后来就没什么合同。今年暑假该校将被撤并，我们将被解聘，请问可获得那些补偿？
我于2011年9月到一家私企做会计，试用期一个月，到11月17号签的劳动合同，但是劳动期限是2011年10月1日起至2012年10月1日止。 今年2月22日被公司告之，因公司需要，要招一个既懂会计又懂质检的员工，以这种理由将我辞退，当天公司就找到新的会计与我交接工作，同时进行了会计移交事项。我提出要补偿我一个月工资，老板口
同一单位工作9年零6个月，工龄能算10年吗？单位现在辞退我，我能得到哪些相关补偿？
2002年开始在同一单位工作9年零6个月，现被单位辞退，工龄能算十年吗？除2002年入职时签定的一份为期一年的合同外，至今未与我再签定合同，而且从未给我交纳过任何保险。现在单位主动提出辞退我，请问我能得到哪些相关经济补偿？
我于90年高中毕业后开始教学，期间一直担任初三数学课及班主任工作。并参加成人高招及各种考试取得大专文凭和教师资格证书，曾获得过竞赛辅导和数学赛讲一等奖，多次被评为优秀教师和模范班主任，各种荣誉证书二十余张。2004年3月，校领导以县城公办教师太多无处安置为由，口头辞退所有代课教师。之后，我又被一民办学校聘
我于90年高中毕业后开始教学，期间一直担任初三数学课及班主任工作。并参加成人高招及各种考试取得大专文凭和教师资格证书，曾获得过竞赛辅导和数学赛讲一等奖，多次被评为优秀教师和模范班主任，各种荣誉证书二十余张。2004年3月，校领导以县城公办教师太多无处安置为由，口头辞退所有代课教师。之后，我又被一民办学校聘
