今年5月21号 在**看到个招聘信息在招聘服务员，我就去重庆君豪应聘，当时叫我交咯200元押金，结果他们不是招服务员，而是招陪酒的，当时我就说我不做啦，叫他退还押金，他却说退不到，要培训咯才能退！ 我该怎么办!
我于2011年3月22号与一网吧老板达成协议,他的游戏工作室需要1名主管,月薪2000+绩效分红,押金1000,需要工作满半年之后才退还押金,2011年6月11号,他2个哥哥过来接手,我从主管被撤为员工,工资下降为1300每月,班次换为12小时工作制,每星期1天休,于2011年6月22号实施,在此之前,员工上班为上12小时休息24小时,我觉得承受不了待遇
今天去面试的时候他们要我交280元是交保险等过了试用期钱可以退还.但是他给我的那个不是发票收据，而且还交我在那个培训书上签字，签好了我才发现上面写着如果被培训人员不符合他们公司要求所交的材料费将不予以退还.因为他说的话前后矛盾，开始说280是保险费后来是材料费，我要求他退我钱，他说如果写着不做只能退还你一半
我在一个公司上班。（没签任何合同）开始三天试用期。试用期后算工资。（交了500押金，而且主管口头说。必须做满半年。否则不退）可我现在没做到半年。做不下去了。工资很少。上班时间7小时。没休息日。还不能请假。病假扣10元。（这个容易理解。）事假20元。（丧假。喜事）旷工50元（这个更好理解。无故不上班）可是除了事
我在一家小公司上班，今天老板说这月不会给我工资，我提出辞职但是老板拒绝给我这个月的工资以及第一个月压我的工资我该怎么办？
孕妇在没签劳动合同的情况下辞职单位扣留的押金还能退还吗? 不退该怎么办？
各位律师好：我想咨询一下我爱人现在怀孕三个多月了 因为单位想把她调离距家更远的地方工作，上下班很是不便，想从单位辞职 但是现在单位压了1000元的押金（有收据），并且工作期间也没有签劳动合同，并且公司要求提前一个月辞职，我想咨询一下如果我爱人当天辞职就不去公司可以吗？这样他们还是否应该退还保证金？ 如果不
我现在在一家金融押运公司工作，因为这家公司的管理实在不合理，也没有节假日，请假除了扣除基本工资外，还要外加一份罚款，所以我不想在这里干了。 可领导说如果现在辞职，当初交的3000快装备押金就不能退换。 我想问一下，在合同有效期内辞职，公司是不是就可以不退换那3000快的装备押金。
我辞职交了一个月了！现在公司有说不批，也不退还押金，我该怎么做才能拿到押金？
职交了一个月了！现在公司有说不批，也不退还押金，我该怎么做才能拿到押金？急急急
你好，在此向你咨询关于辞职后押金退还的相关问题，麻烦解答。2011年1月与用人单位（个体工商户）达成口头劳动协议，未签订劳动合同（已有事实劳动关系，同事作证、银行卡工资转账等凭证），协议达成有一条规定，为保证人员稳定，前3个月每月扣压500元押金，辞职后退还，辞职提前1个月提出。2012年2月，提出辞职，用人单位
