在原单位下岗后在现单位工作至今以十三年之多，现单位要辞退我，我能获得补偿吗

在原单位下岗后在现单位工作至今以十三年之多，现单位要辞退我，我能获得补偿吗。我己在原单位办理退休。

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提问人：ask20161230vpt
提问时间：2016-12-30

03年开始就在现在这个单位工作，一直都有续约，今年单位告知到期不跟我续约了。按现行《劳动合同法》，只要不是劳动者在单位维持或提高待遇的情况下不同意续约，单位都需要按工作年数+1倍月收入来赔偿。那我应该得到11+1个月收入的赔偿吗？听说因为《劳动合同法》是从08年开始实施，赔偿仅能08年算起？另外，单位前阵子本来

fendate 已过期 2014-05-22 回复(6)

在单位工作四年，临时工，今年41岁，9月份被辞退，请问我有哪些权利，获得补偿

在单位工作四年，临时工，今年41岁，9月份被辞退，请问我有哪些权利，获得补偿。谢谢！

ask201610103ey 已过期 2016-10-10 回复(5)

我在单位工作4年零6个月，现在单位无理由要辞退我，请问补偿标准

我在单位工作4年零6个月，一直没有签订劳动合同，也没有为我交社保，现在单位无理由要辞退我，请问补偿标准

ychy1018 已过期 2016-10-12 回复(1)

单位家属区搬迁，违观分房及占房的公房获得巨额赔偿，而工作二十~三十年的无公房一点都没补偿吗

单位家属区搬迁，违观分房及占房的公房获得巨额赔偿，而工作二十~三十年的无公房一点都没补偿吗，按同工同酬劳动法规定员工有享受福利房的权利,单位及主管部门不管，我们向哪申诉

窦随便已关闭 2016-10-22 回复(0)

母亲被工作单位无理由辞退，还有二年到五十岁退休，如何补偿？

ask20161025vkg 已过期 2016-10-25 回复(1)