公司未给员工购买社保，但给了200补助。现在可以以公司违反劳动法第38条
公司未给员工购买社保，但给了200补助。现在可以以公司违反劳动法第38条，未依法给员工购买社保为由辞职，马上走吗
公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退
员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。
我七月进正霖卫浴公司，直到现在公司也没有帮我购买过一次社保，是不是所有公司都必需帮员工买社保
我七月进正霖卫浴公司，直到现在公司也没有帮我购买过一次社保，是不是所有公司都必需帮员工买社保，没有帮我购买我如何追回应有福利，需要什么证件
公司有员工主动离职，但入职到现在公司一直未给该员工购买社保，现在公司应该如何赔偿该员工？
公司有员工主动离职，但入职到现在公司一直未给该员工购买社保，现在公司应该如何赔偿该员工？
想询问一下，公司未经员工同意强制性要求员工购买公司业务产品，是否违反劳动法
想询问一下，公司未经员工同意强制性要求员工购买公司业务产品，是否违反劳动法，如果违反的话，我应该提供哪些证据去申诉？
公司想以收购上市公司来上市，现在员工可以购买原始股权，这种股权可以买吗？
我所在的公司想收购上市公司已作上市，公司现在发售原始股权，这种股权是否可以买，这种做法是否合法，如果购买股权需要注意哪些问题，存在哪些风险。
我在员工期间申请购买公司内部优惠购房，已付定金，现在公司要辞退我，不给我再享受优惠购房，还在解除劳动
我在员工期间申请购买公司内部优惠购房，已付定金，现在公司要辞退我，不给我再享受优惠购房，还在解除劳动合同上签上同意不享受优惠购房这一条，后期我维权还有用吗？
公司是武汉的一家公司，在南昌设有办事处，长期在南昌供职。从去年3月到现在公司也没有给员工购买社保
公司是武汉的一家公司，在南昌设有办事处，长期在南昌供职。从去年3月到现在公司也没有给员工购买社保，也没有与员工签订劳动合同。每个月工资3000元。今年年初，武汉同事集体要求老板购买社保无果，举报到武汉的劳动监察部门至今没有下文。我们异地的又该如何维权？请给建议，拜谢！
我在公司员工在离职后没办理转移社保,现在进另一家公司在交社保可以吗?
我在A市某单位于15年12月23日入职签订为期半年的实习协议并缴纳社保，后于16年6月23日转为正式劳务合同，然后在7月25日递交书面辞职信后至8月23日未上班。求助：单位要求我缴纳一千六百元违约金，我是否该交？如果我下个一个工作依然在A市是否办理社保转移？如果我下一个工作在B市又是如何？还有我于15年初次入职就为我缴纳
