酒店装修要求员工去别的单位，不想去。合同快到期了酒店说不去就不续签合同了

酒店装修要求员工去别的单位，不想去。合同快到期了酒店说不去就不续签合同了，有补偿吗？

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提问人：ask201612023ry
提问时间：2016-12-29

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该员工不想认真工作，领导安排的工作都不做，以前的劳动合同是2011年1月签订到12 月的，合同中有一个条款 “第二十七条, 本合同期满,有第二十五条约定情形之一的, 本合同应当续延至相应的情形消失时.但是第二十无条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形, 按照国家有关工伤保险的规定制定.” 是不

jssj999 已过期 2013-05-14 回复(10)

合同到期后不想续签合同，单位要求把户口迁出才能给档案

我在北京一家国企工作，单位当时给办的集体户口，现在我的户口已从单位的集体户口迁出去了，合同到期后不想再续签了，我也提前一个月给单位打报告不再续签合同了，但是单位人事部门说要求把户口迁回原籍才能拿档案，这个合法吗，我该怎么样才能拿到档案?

wdx8294 已过期 2014-06-09 回复(7)

合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿

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柠檬阳光已过期 2014-11-24 回复(3)

我合同到期‘工作岗位没变’但是合同单位名称有更改我不想续签‘可以要求补偿吗

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ask20160223ln2 已过期 2016-09-27 回复(2)

我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同

我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同，请问提前30天通知该员工不再续签，还用赔偿该员工经济补偿金吗？

ask201610124wt 已过期 2016-10-12 回复(5)

我因合同到期单位不在续签，我想申请劳动仲裁要求补偿，单位又给我发返岗通知但我不想再回去

我因合同到期单位不在续签，我想申请劳动仲裁要求补偿，单位又给我发返岗通知但我不想再回去，我应该怎样书面回答