休完产假去上班由于哺乳不方便，想辞职，辞职了生育津贴还能享受

休完产假去上班由于哺乳不方便，想辞职，辞职了生育津贴还能享受吗？

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提问人：ask201612284jc
提问时间：2016-12-28

老婆产假间上班，工资按天发放，后单位发放生育津贴时，要扣除已发的上班工资。时否合理

宣洪飞已过期 2011-05-13 回复(3)

我与公司的合同早在2011年1月到期，合同到期后，我继续在公司上班，公司给我缴纳保险，包括生育保险，但不与我续签合同。现在，我怀孕生孩子，是否可以正常享受三个月的产假？因不签合同问题，我打算在产假期间辞职，公司以我未签合同为由，拒绝支付我三个月的产假工资，拒绝给我报销生产费用，请问这合法吗？我是否可以

ice86126lulu 已过期 2012-05-06 回复(2)

生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已解决 2012-11-08 回复(1)

生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已过期 2012-11-08 回复(1)

休产假完回公司上班想辞职，但是生育津贴还有一个月才发放给我，

休产假完回公司上班想辞职，但是生育津贴还有一个月才发放给我，要是现在辞职公司还会发津贴给我吗？

张锐涛已关闭 2013-06-27 回复(0)

产假期间单位支付基本工资，产假结束后由于我个人原因辞职，但是剩下的生育津贴单位会计说规定不发给我

产假期间单位支付基本工资，产假结束后由于我个人原因辞职，但是剩下的生育津贴单位会计说规定不发给我。我去社保查询我的生育金已全额发给单位，单位是民营医院。我想问一下这剩下的生育金我能拿回来吗？还有一大部分呢！

ask20160930x9s 已过期 2016-09-30 回复(1)

流产了，生育津贴打到单位了，我没休产假，照常上班，单位打到我卡上时扣了半个月的工资

流产了，生育津贴打到单位了，我没休产假，照常上班，单位打到我卡上时扣了半个月的工资，没有全额把生育保险报的钱给我，单位这样做对吗

ask20161219xgf 已过期 2016-12-19 回复(1)

生育津贴是128天的，实际休产假66天（上班后工资正常发）生育津贴社保局打给公司

生育津贴是128天的，实际休产假66天（上班后工资正常发）生育津贴社保局打给公司，公司应该全部还是按66天算给个人呢？

ask20161220adi 已过期 2016-12-20 回复(1)

生了孩了128天产假结束辞职，回家带孩子，还可以拿到生育津贴

生了孩了128天产假结束辞职，回家带孩子，还可以拿到生育津贴么

ask20161224up7 已关闭 2016-12-24 回复(0)

你好，我想咨询下生育报销的事情，我在公司上班一年多，今年9月份生的宝宝由于提前休了2个月产假

你好，我想咨询下生育报销的事情，我在公司上班一年多，今年9月份生的宝宝由于提前休了2个月产假，公司让后补3个月保险，交到1月底结束，说报销钱下来直接打给我，当时就签了离职单，如果钱下来公司不打给我算违法吗？

A 梅梅已关闭 2016-12-26 回复(0)