1、被通知辞退时，在该公司工作9年7个月，要求在2017年1月26日离职，并在该日期前完成一些现在岗位的工作。请问一下除了发放工资截止到离职日期，辞退补偿金如何计算？ 2、还有2016年的3天年休假没有休，请问这个补偿如何计算？是否应该作为补偿金计算还是随2016年12月的工资一起发放？
你好！我于1991年7月23日进入某公司，今年47岁，女，连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知我，由于去年经济危机的波及公司决定裁员，我被列入公司裁员名单，并告诉我每年的经济补偿按每年600元计算，公司的这种行为对吗？我应该怎样来主张法律赋予我的权利？我的补偿金一个怎样计算？盼复，谢谢！
我在广州，我想咨询一下关于公司辞退后经济补偿金的问题，谢谢！
我在广州，我想咨询一下关于公司辞退后经济补偿金的问题，谢谢！ 事情是这样的，公司是上海的，我在广州办事处工作，2008年初入职，2014年1月30号被公司解散办事处而辞退。请问：1、由于2013年有加薪，辞退补偿金是按2013年的月薪平均还是按加薪后的月薪？另外是补N个月还是N+1个月？ 2、补偿金需不需要扣税？是按个人所
15届应届毕业生，申请过暂缓就业，15年6月9日入职，9月初转正，9月26日突然被人事以能力不足以及与岗位匹配度不足进行口头劝退，叫我月底办好离职手续，而且没有提前一个月进行书面通知，人事在进行口头劝退的时候也并没有谈及经济补偿问题。在职期间无任何违反公司规章制度的情况，而且公司也没有将劳动合同交还给员工，那
你好，我想请问一些问题，多谢了。我马上休完产假了，休假前一个月工资公司没有发给我
你好，我想请问一些问题，多谢了。我马上休完产假了，休假前一个月工资公司没有发给我，产假期间也没发工资。要等回去上班 报生育津贴一起补给我。但是现在我不能回去上班了，公司说辞职要提前一个月，要不然算自离，那样休假前一个月工资和生育津贴都没得了。请问我不回去上班，公司不给办辞职，那些钱能要回来吗
你好，多谢。我马上休完产假了，休假前一个月工资公司没有发给我 你好，我想请问一些问题，多谢了
你好，多谢。我马上休完产假了，休假前一个月工资公司没有发给我 你好，我想请问一些问题，多谢了。我马上休完产假了，休假前一个月工资公司没有发给我，产假期间也没发工资。要等回去上班 报生育津贴一起补给我。但是现在我不能回去上班了，公司说辞职要提前一个月，要不然算自离，那样休假前一个月工资和生育津贴都没得了
你好！第一:我想问一下如果在公司被辞退后，领了公司的失业补偿
你好！第一:我想问一下如果在公司被辞退后，领了公司的失业补偿对以后领养老金有无影响？第二:广东户口在深圳某一公司工作了十二年，被公司辞退后剩下的保险可不可以一次性够买完。
新劳动法辞退员工的补偿问题 本人2007年11月份进入某公司
新劳动法辞退员工的补偿问题 本人2007年11月份进入某公司，直至2016年11月签订劳动合同3次，劳动合同一式两份，但是公司以要返回总部盖章为由将两份合同原件收回，至今2016年6月未交与本人.2016年9月，公司突然要将本人从原岗位调离至异地，待遇和本地一样，没有任何住房，交通通讯的补贴。本人也曾与公司协商，但是公司坚
我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿
我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿。辞退当月工资如何结算？是否参照考勤？谢谢
