公司不与我续签合同,而我还正常上班,我是否需要申请离职?然后
公司不与我续签合同,而我还正常上班,我是否需要申请离职?然后去仲裁?
合同期满 公司不提前通知也没通知续签 继续上班3个月 然后我申请赔偿有赔偿吗
我在广州一个国企上班! 签订的是固定合同 2012年8月30到期 可是现在都10月中旬了! 公司没提前通知 后续也没通知续签的情况下 我现在一直还在上班 如果我不干了 我是否能申请经济赔偿呢 就是多上几个月班陪这几个月的双倍工资呢! 如果能赔偿 那工资基数是按签订合同中的基本工资赔偿 还是按照我现在的工资情况进行赔
本人父亲在一家物流公司上班在职2个月了 公司未予签合同交社保 离职是否需要提前30天
我父亲在浦东一家物流公司上班 上了2个月 公司承诺每月给予5000元工资 第一个月工资扣押 第二月发工资发现 公司没有做到承诺的 5000元一个月 故提出离职 但是公司负责人说要提前30天提出 才给予发工资 不然离职 扣押工资和这个月25天工资都不予发放、 求助如果申请劳动仲裁的话 我没有书面证据证明我在此公司工作 该怎么解
与单位是劳务派遣合同,上班的公司要从市区搬到郊区,我是否需要提前一个月辞职才可离职
与单位是劳务派遣合同,上班的公司要从市区搬到郊区,我是否需要提前一个月辞职才可离职,单位是否因予以补偿?
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗? 可以申请多少的补偿?如果
你好!宋律师、公司不想续签合同,也让我办理了离职手机,我申请仲裁
你好!宋律师、公司不想续签合同,也让我办理了离职手机,我申请仲裁,公司反说我不续签合同,我可以让在职的员工帮我证明是公司不想续签合同,让员工证明的话,可以当作证据吗?
没有写书面离职申请,只是口头说可能明年不来上班了,这种情况公司需要支付补偿金吗?
你好,我在公司任职两年半了,期间没有任何违纪行为,公司各种有意无意透露要开除我,我没有写离职申请,只是跟老板说等年后可能不过来了,老板也没有同意我走,突然之间听同事说他要提前跟我交接,这样算不算是公司开除我,我是否可以申请补偿金?而且在这个公司工作了两年多都没有签订过劳动合同,也没有交纳过社保。 老
离职需要提前一个月申请,确定时间后,公司让我提前离职,这算是提前结束合同吗
离职需要提前一个月申请,确定时间后,公司让我提前离职,这算是提前结束合同吗,公司责任吗
合同到期两月后,未续签,是否可以自己申请离职,并申请合同到期后两个月的2倍工资
合同今年10月月日到期,8月底公司有问是否继续留,当时说了留,但公司一直未续签, 1、是否可以自己申请离职,并要求公司给合同到期后满一个月以上的工作时间的2倍工资。 2、公司很久之后才提出签约,是否可先要求赔偿合同到期后满一个月到合同实际签订日之间的工作时间的2倍工资。再签合同(合同期从实际签订合同时间开
请问我与公司签订合同到期没有续签,合同早就过期了,我提前10天申请离职
请问我与公司签订合同到期没有续签,合同早就过期了,我提前10天申请离职,公司以“我没有提前一个月申请离职”为由不给我发最后一个月的工资,公司的做法属于违法的吗?