学校扣发全校教师百分之三十绩效工资一年合理

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提问人：ask201612262i8
提问时间：2016-12-26

劳动合同公司留存，未给个人。现在以绩效不及格为由，扣工资百分之十到三十，公司说了算。请问是否合法？

XkI2422 已过期 2010-11-14 回复(6)

去年我任九年级班主任，中心学校制订职高奖罚方按。要求我班完成10个本县职高名额，我班只完成2个，中心学校今年要罚我绩效工资800元。理由是执行中心学校制订的制度。

2913526881 已解决 2014-04-23 回复(2)

我由于备课数不足，被扣发一个月奖励性绩效工资。这是违法的吗

傅咸松1978 已过期 2014-11-18 回复(6)

我是一名英语教师，在本学期的聘任中，我落聘了，学校要扣除我一年的绩效工资，请问学校这样合理吗

ask20150905507 已过期 2015-09-05 回复(1)

请问，高中学校教师幸苦干了一年，没有绩效没有福利，只有工资，周六日都得上课，每天按时坐班，每周工作量超过常规的俩倍，这个合法吗？

ask20150703elr 已过期 2015-09-06 回复(1)

我老婆是在编教师，产假期间学校将绩效工资扣除一部分合理吗？我应该怎么办？

ask20151107q98 已关闭 2015-11-07 回复(0)

ask201603074wq 已过期 2016-03-24 回复(1)

我们中心学校准备扣除每位教师500元绩效工资作为一年一度的质量检测奖金

ask20161015wfo 已关闭 2016-10-15 回复(0)

13608640713 已过期 2016-10-16 回复(2)

学校派去学习，但绩效工资却扣了！这样做合理吗？怎么解决（教学局和县里都上访过）

ask20161220tf5 已过期 2016-12-20 回复(1)