想去单位上班 领导说没有岗位安排 但财政一直在发我的工资 就是领导不给我发 我也给市纪委打过电话 人家说脱岗30 就得除名 让我好好考虑一下 我该怎样维权呢?
首先感谢您的回答。 我进入此公司工作已超过4年了,去年因生孩子休了五个月的产假,再来上班时公司却将我安排到公司所在市近县的工厂,我之前一直是待在市区的本部,我自己家也在市区。我的劳动合同也已签署过三次了,最近一次有效期是到今年的4月,之后我也提交了劳动合同申请续签表,但是直到现在公司也未给我续签合同。
政府找来开发商,搞农村建设,说白了就是买你的房子,他再盖好高价再卖你,只赔偿屋子面积,院子一 分不赔,问合理不,白白的地皮给了开发商?临近路面的也是按600赔偿,他盖好再卖你说是商品房,要1500一平方。拿我地皮盖房子,再卖我就涨了2.5倍?我前后2排房子建房的是150平方。房产证上也标的是前后2排放,前是大路,右
我去年9月份从上一个租客那里转让了一个门面,门面是单位所属的。我原来转让的时候没有经过房东,是直接跟上一个租客交接的,交接完才带我去的房东,也并没有跟我说起房屋面临改制这个事,在今天4月份被告知要改制,房东说在我转让之前改制这个消息已经说了2年了,我问房东为什么之前不告诉我,房东说我们的合同是6月才签的
本人带队参加某网络游戏公司的比赛,按照游戏公司的规则,每个小组前四名晋级淘汰赛,我们恰好和一支队伍并列第四,按照以往的惯例,是要进行附加赛的,但是游戏公司的系统,自动判断我们被淘汰,他们晋级,我们队员对此表示严重愤怒~!打电话去游戏公司客服咨询,他们给出的解释是电脑系统自动判断的,没有用游戏比赛的规
我和一女同事是2011年一起参加培训认识的,今年又一起参加培训,同去的还有其他几个人,由于其他人不怎么熟悉,所以我们关系比较好,现在其中一人多次举报领导说我们关系不正常,并且弄得全部同事都知道了,对女方产生了极严重的影响,女方最近要被离婚,请问我们应该怎样维护自己的权力。目前事态正在进一步严重。
本人在去年12月份被现在公司聘用为业务总监 及副总经理等职 当时没有签约劳动合同 只有聘书一份及公司给我印的名片 还有签约的工资 提成结算协议 但是只有本人的签字和盖了公司印章 没有法人签字 到现在我的工资提成一分钱都没拿到 我该怎么维权 属于什么类型的纠纷 应该找什么单位维权
我2008年6月至2012年6月,共签过两份固定期限的劳动合同。根据劳动合同法第十四条第二款,我是可以签无固定劳动合同。我最近被通知,只能给我签固定的劳动合同。请问我怎样可以维权、取证?谢谢 !