我想请问下，我 本来是4月1日辞职结薪走人，科长也同意了的。但是现在有急事必须马上辞职处理，但是 科长不 同意，他说要不现在自己走，没工资，要不就是等到4月一 号拿工资，请问我该怎么做才能有拿到工资，有能马上辞职去 处理急事呢？谢谢
我爱人2009年十二月份办理的病退，个人所负担的养老统筹金已全部缴纳完毕，但因为单位所承担的那部分没有缴纳，所以我拿不到工资卡，单位说统筹办因单位欠款，不给发放。单位要求我自己承担单位所负责的那部分，单位可以给我打欠条，等单位有钱后可以归还。可是我爱人本身脑出血后遗症，我本人工资800多元要负担他的吃药和
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助
我可以拿到工资么 怎么才能拿到 本来还想买个手机 泡汤； 了
我在一个网游工作室工做 要求干满4月才可以走(规定干满4个月不扣钱不干满扣第一个月工资和200的押金我们第一个月工资没发） 我干满4月 我不想继续做了 我就提出不做 然后老板说 必须要我等有人接手 我才可以不做 不然就是 一个月工资 +押金不要才可以走 然后我选了第二个 他说等一个月后我没有偷盗顾客东西后 在把剩下的工
我在一家单位呆了二十几天，还没满一个月，还在试用期，后来找到了个更好的单位，就打了个电话辞职了，在电话里交接了一下，我这样能拿到工资吗？老板一直拖着工资不给我，他说是我没提前辞职，没有去公司交接，我违反了劳动法还是他违反了，能不能拿到工资？
我今年2月23日在一家私人小厂做工，初进去时和老板口头说好是2500元每个月，没有签劳动合同。做到4月25时我开始向老板要求发放工资，没想到老板口头说明天给，明天又推到明天，现在已经拖了一个月还没给，我已经自行离开那个厂，同时我已向当地劳动局反映了我的情况，但老板电话关机还玩失踪，好几日不回来，劳动局也找不他
