本人职业病诊断矽肺2期，本人要求离职，问工厂应该赔偿多少钱？赔偿标准是什么？本人工资3000，签订劳动合同，工厂给交保险。谢谢
本人因职业病现在无法继续在本岗位工作，可离开公司已经一年，但能确定是在公司上班期间得病的，现在不清楚关于赔偿问题怎么解决，请专家帮帮忙，谢谢~！
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
您好，非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人，在湖南攸县一家煤矿工作好几年了，近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿公司为国企，我爸与该单位签订的是集体合同，目前就尘肺赔偿与公司协商，公司一直拖延未果。问1.此案如果立案是否划得来。2.1级半尘肺应该划分为几级伤残，如果要赔偿，应该
我父亲是原兰炭集团正式职工。1979年鉴定为职业病矽肺，98年再次鉴定为矽肺三期加号，现在生活非常不方便，2009年兰炭集团破产，一次性工伤补偿了不到5万元，我觉得这个赔偿不合理，我想知道具体的赔偿办法及计算方法是怎样的，2010年9月，原兰炭集团破产后新组公司兰州盛祥物业组织职业病到兰空医院鉴定伤残护理等级，费用
事情是这样的:我在一家公司做了4年了.今年由于公司效益不好且我和经理有点矛盾.于是经理联合老板扣除我2月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人透漏过(除了我家人).我向经理要证据.经理理由是:证据要受到保护的.于是我被强
我在一家公司做了八九年了 去年合同又签了3年 如果这个时候辞职的话能拿到几个月的工资 我现在税后到手2600 如果是公司辞退我的话能拿到多少 有什么核算的方法吗
您好，我于2007年1月由某人才市场外派到金融单位工作至今五年，第一次签3年合同，第二次签2年，今年4月1日合同到期，人才市场已经给我送来续签劳动合同，因为本人准备辞职（还没正式提出辞职申请），所以一直没续签上递合同。 请问在这样的情况下，我应该怎么办理离职手续？新劳动法判定我这种合同到期自动不续约的情况能
我是一名刚毕业的财务应届毕业生，毕业前，从去年3月24号开始在广州一家物流企业实习，直至九月公司才与我签订劳动合同(七月毕业），签订时基本工资是800元，加其他杂七杂八的补贴，共1700元，我当时有问人事，为什么合同连广州市最低工资都未达到，人事竟说，是我无法改变的公司内部的社会现实，我妥协了，其后，公司扣除
本人60多岁，之前在矿厂工作多年，没签劳动合同，离职后检查换了矽肺，看病治疗花了两三万，现在一直药物不断，丧失劳动能力，如何向矿厂追究赔偿，能追究多少？ 如何进行工伤、职业鉴定，需要准备什么材料？谢谢！
