工厂搬迁事先未告知员工搬迁方案，就调员工去新区。然后已去新区员工要求按后来发布的搬迁方案进行选择，但工厂不同意。请问工厂搬迁事先未告知员工搬迁方案是否违规？
我现在工作的厂房因为有了新的工业园，所以即将搬迁，搬迁的范围还是在深圳市内，有关部门说不愿意去的员工不给以赔偿，但是现在工作时间有变，搬迁的地方很偏僻，离现在的工作的地方有近两个小时的车程，交通非常不便，再加上本人已有身孕，无法再继续上班，现公司是否能给予赔偿
1,我老公在深圳平湖一工厂工作9年,现要搬到东莞雁田,如果不去可以得到赔偿吗?怎么算赔偿金? 2,2008年他因工伤,伤残鉴定为十级,厂里要赔偿1万多给他,但是厂里说不再骋用他了才付赔偿款,自己申请离职不予赔偿,如果是搬厂了不跟着去,这个赔偿是否可以索要?急盼答复!谢谢
请问下 我们厂现在在东莞 月底要搬去河源了 我们员工不想去 老板需不需要赔我们一定的经济补偿金呢 谢谢
请问下 我们厂现在在东莞 月底要搬去河源了 我们员工不想去 老板需不需要赔我们一定的经济补偿金呢 谢谢
我在现在的工厂做了10年了，现在工程要搬迁，劳动合同没有到期，合同上面注明了的可以变更工作地点，但是厂搬了后厂名都改了，我不愿意去是否能得到赔偿
公司内部员工客服利用权限和公司系统漏洞违规操作下单属于什么行为，是否构成犯罪？
我公司内部客服部门部分员工利用公司漏洞手动折扣金额，违规操作下单，导致公司财产得到损失，这种行为构成犯罪了吗？应如何处置
我厂一名17岁女孩和她奶奶一起在厂里打工，2012-4-17夜里和奶奶一起睡的女孩失踪，失踪后的女孩曾经给奶奶及家人发信息：不要找她，她自己可以照顾自己，请问工厂是否也有责任和义务帮查找？
我父亲在摩托车配件厂工作，前段时间政府要求工厂搬迁，但因为住家原因，不愿意去，他在此厂工作接近三年，但是当初签合同时，没有注意合同到期时间，不是很清楚签的几年。工厂发话说：“不去的就没有搬迁补偿，让自已写辞职书，到了他们规定的时间不交辞职书的，将扣出三百元钱，”工厂也搬走大概一个月了，现在正在催我父
