1.未毕业大学生与劳动法之间的联系 2.未毕业大学生能否签订《劳动合同》，薪资状况？ 3.未毕业大学生能否直接转正成为正式员工？有没有违规《劳动合同》？ 4.未毕业大学生与《劳动合同》方面的知识
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
您好，我于2012年4月21日由学院安排至公司实习至今。实习时间13个月。原公司口头回复我们实习期至2013年5月，由公司出具，我们自己回校领取毕业证即可离开实习单位。但于2013年4月，公司临时通知我们实习生毕业考核由公司主持，毕业证由公司与学校领导于六月底给我们发放才可离开公司。现我们实习生希望自己回学校进行毕业
我是一名实习期间的大三的专科生，今年六月4号出来实习，学校说要实习半年，我学的是旅游管理，实习的地方是酒店，而且这个酒店还有很多中专，本科的实习生和一些初中高中生。现在我不想再这里做了，我觉得是在浪费时间，递交了辞职申请，但是酒店方面说要跟学校说，学校没有答复我，据经理说学校说我要是不干了就不给我毕
国家又没有关于大学生实习的相关规定 我是一名即将毕业的大学生
国家又没有关于大学生实习的相关规定 我是一名即将毕业的大学生，学校要求必须到指定的酒店实习，实习内容是做服务员，不允许我们自己联系实习单位和决定实习内容，请问国家有关于大学生实习的相关规定吗，，学校这样做是不是侵害了我们的合法权益，
您好，我想咨询一下关于在校大学生，顶岗实习的问题。应学校要求进行毕业实习
您好，我想咨询一下关于在校大学生，顶岗实习的问题。应学校要求进行毕业实习，可实习三个月，老板不愿支付工资，并以我们在他公司没做什么事情为由拒付工资。我们有签订劳动合同，但是劳动合同对大学生来说好像不具备法律效益。所以我想咨询一下，我们还能要回工资吗？需要通过什么途径？
入职不满一年，公司通知裁员，并没有提前一个月通知，公司人事跟我 协商的是说，我本月没有上完一个月的班，但是公司会发我一个月的工资，然后裁员补偿给一个月的，(当时并没有说劳动法的规定:没有提前一个月通知是要额外补偿一个月工资的，我也并不清楚这个法律条款)这样是不是合法的？如果不合法的话我应该怎么解决这个问
关于工作岗位的问题。我是一名大学生，去年刚刚毕业参加工作，我们是参加国网公司招聘考试进的地市电业局
关于工作岗位的问题。我是一名大学生，去年刚刚毕业参加工作，我们是参加国网公司招聘考试进的地市电业局，当时国网公司招聘的岗位是配电线路运检，来到地市电业局被分到输电运检了，然后国网公司组织培训的专业也是配电线路。培训结束成绩合格回到地市电业局，还是在输电运检部门，该发转正工资的时候，部门领导说我不会输
关于协议书和票据归还的问题。 我是在读大学生，报名了一家单位实习
关于协议书和票据归还的问题。 我是在读大学生，报名了一家单位实习，但在实习之前又了解到该机构实习状况混乱无保障，决定退出。此时对方要求我把一式两份的协议书中在我这边保留的这一份还给对方，以及一些培训所收费用的收款票据也还回去。 可是这两样东西记录了我的许多重要的个人信息，如身份证和手机号码。并且对方
你好，我想咨询一下关于公司培训收费贷款的问题。我是一名未毕业的大学生
你好，我想咨询一下关于公司培训收费贷款的问题。我是一名未毕业的大学生，在学校的招聘会上被这家公司录用，当时签合同时，要收取8800培训贷款，以我们个人名义在百度钱包做了教育分期。合同上说45天培训，然后培训不到两周就分配到外地，有的甚至几天，培训的内容也没什么实质性的，我们到项目上根本用不到他们教的，然后
