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 劳动纠纷

劳动法关于裁员的补偿相关问题

劳动法关于裁员的补偿相关问题 入职不满一年,公司通知裁员,并没有提前一个月通知,公司人事跟我 协商的是说,我本月没有上完一个月的班,但是公司会发我一个月的工资,然后裁员补偿给一个月的,(当时并没有说劳动法的规定:没有提前一个月通知是要额外补偿一个月工资的,我也并不清楚这个法律条款)这样是不是合法的?如果不合法的话我应该怎么解决这个问题
问题状态:已过期
提问人:chai08……(广东-深圳)
提问时间:2016-08-22 11:41
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