协议书上我与公司2017年1月4日解除劳动关系，最后的签字日

协议书上我与公司2017年1月4日解除劳动关系，最后的签字日期我应该写今天还是？

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提问人：ask2016122563s
提问时间：2016-12-25

与公司签合同到2000年6月,但没在终止或解除劳动关系上签字,公司能把劳动关系转入失业吗?

cinyanyan 已关闭 2009-08-01 回复(1)

不久前我被公司调到我不熟悉的业务项目，一周后这个业务项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职，而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下，公司能要求我协议离职吗？我至今（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？在这过程，公司执行了提前

阿橦已过期 2010-05-26 回复(2)

本人和单位解除劳动关系的协议上不是本人签字可以取消吗？

本人和单位解除劳动关系，合同文本上明确约定本人签字有效，但合同上不是本人签字，且该合同经过公证，公证为本人签字，我想认定这解除劳动关系协议无效，如何做！，谢谢律师，我姓曾，如方便，也可电话联系，13974277013 补充一下，公证申请上我也没签字，是单位单方面申请做的公证，公证证明协议上的签字是本人签的，这不

zhwen9563 已过期 2010-07-12 回复(1)

解除劳动关系协议书上签字后发现自己怀孕了

您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！

龙虾宝贝已过期 2014-07-15 回复(7)

解除劳动关系协议书上签字后发现自己怀孕了

您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！

龙虾宝贝已过期 2014-07-15 回复(15)

你好，我与公司协议解除劳动关系后，还可提交仲裁吗？

ask20150204j6l 已过期 2015-02-04 回复(4)

工作近14年，未签订劳动合同，现因丧失劳动能力，与公司协议解除劳动关系

工作近14年，未签订劳动合同，现因丧失劳动能力，与公司协议解除劳动关系，可得到怎样的经济赔偿？

ask20150519nsz 已过期 2015-05-19 回复(2)