在职时犯了错误被罚6000 当时没发现过几天就被辞退了，辞退原因不是因为这个错误

在职时犯了错误被罚6000 当时没发现过几天就被辞退了，辞退原因不是因为这个错误，在某公工作不到一年，未签劳动合同，还压了工资不给，这个错误我还有义务承担么？我是不是可以要求相应赔偿？

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提问人：ask201612257w8
提问时间：2016-12-25

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