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在职时犯了错误被罚6000 当时没发现 过几天就被辞退了，辞退原因不是因为这个错误
在职时犯了错误被罚6000 当时没发现 过几天就被辞退了，辞退原因不是因为这个错误 在职时犯了错误被罚6000 当时没发现 过几天就被辞退了，辞退原因不是因为这个错误，在某公工作不到一年，未签劳动合同，还压了工资不给，这个错误我还有义务承担么？我是不是可以要求相应赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-12-25 10:33
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-12-25 10:33
已有1位律师回答了该问题
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公司处罚不一定合肥，被辞退可以委托律师申请劳动仲裁维权，可以主张赔偿金、补缴社保、发放工资等等，详询可到所面谈。
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