我在长沙一家公司上班，进来要求签合同，但是此公司所有员工都没有签任何合同，所以本人也没有与公司签订任何合同，做了5个月向老板提出辞职，老板不让走，开始吵架，后来老板先动手打人，我就反抗，最后我走了，老板不发我当月以及压了一个月的工资（每个月还要扣掉10%的工资做年终奖），并且还不给我以前那几个月工资扣掉的10%，我改怎么办？
我是今年3月份去的那家公司做文员的，在今年9月份由于工作太累，一个人要做好几份工作，所以辞职了，在我的申请报告上面老板签了字了，可是到10月24号了都没有给我发工资，我该怎么办，今天去协商，老板还骂人，叫我出去，叫我想怎么办就怎么办，很伤心---
您好，我2月1号入职，入职后一个月没有签劳动合同，4月6号提出辞职，4月14号离职，走的时候说不来了老板不给工资，后来就以回家的名义经老板同意后拿了3月的工资，但4月份14天的工资老板不给，说要我回家事办完了在来，我说五一前会给她回复是否还来，五一前我也做了回复说不去那里上班了，到现在她都不给我4月份14天的工资
你好！我是在深圳圆通快递公司上班的，4月9号开始上班的，今天刚好满一个月（30天），，于由他公司说在他那里做快递员要交1万的押金，我交不起，所以在4月25我就跟老板提出了辞职的事情，他说先写份辞职书给他，当天晚上我就交给他了，公司经理说没上班一个月，是没有工资发的，他说让我上满一个月，再给我发工资，现在我上
没签聘用协议，工作2个半月后，和老板协商辞职，工资如何保障？
要求签订聘用协议，找各种理由老板不签； 工作了2个半月吧，老板提出不再合作，我也要求结清工资后，在另谋高就，他假如赖工资，我如何保障自己的权益？
我在私人店上班己有两月多，未签定劳动合同，因私事需辞职老板不给工资。
我在一个私人的店上班己经有两个多月，老板每月15号发工资，就等于压半个月的工资，没有和我签定劳动合同。现在我有急事需要辞职，老板要做到招到人为止，最少再上半个月，可是我有急事上不了，他说就不给我发工资了。请问这样的情况，我怎么办？在网上找了一些说可以找劳动促裁，可是我们这个小县城，根本不晓得这些地方在
我今年4月27日做到5月8日,当天辞职,我的职责是销售员,是老板自已经营的手机店,当天老板没给我回应,过了2天他说不做的话扣我15天工资,,去的时候他没说,只是说试用期是7天,怎么他就扣我15天工资呢?也没签什么合同,也不要身份证复印件.
我来这个公司上班，是一个月试用，第二个月正式录用，但不签合同。我是今年3.14号上的班，现在是两个月，并没有签合同。 一周前（5.8号）我向老板提出辞职，老板回复说，因为我是正式录用，如果辞职的话应该提前一个月提出辞职，要不然就得按照制度办 扣除当月一半的工资。 我上班两个月，第二个月老板说我正式录用，但并没
我是平安保险公司的私人助理，因老板给我的待遇和之前说的不一致，几次说的待遇和上班时间都有出入，我有点被忽悠的感觉，所以我主动提出辞职，可老板说干不到一个月没有工资的。我能要回属于我的工资吗？
工作做了10个月了，现在要辞职，老板说每月需要扣我200元工资！
我是一个没有毕业的学生，去年7月份的时候找到这家公司，老板娘说的工资是这样的，试用期1000到1200，转正后1300到1500，一般都是按照1200和1500的来发工资，没有满一年的话，就是应该按照1000和1300的来发，现在我没有做满一年，老板说需要每个月扣除我200元多发的，可是按照那个说法不是有试用期和转正了，可是老板说我是
还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也
