你好！我想请问以下问题：我们公司在2006年把其中一部分业务卖给了另一公司，从事该业务相关的员工也要陆续转移至新公司，与新公司签定新的劳动合同，该业务与2012年6月份底全部转移完毕，我也要在最后一批被转移至新公司，但新公司在下沙，我不愿意去。是否有相关法律支持我可以拒绝公司的这种安排，是否可以要求公司给我另行安排其它岗位或者要求补偿？谢谢！
本人所在公司打算要卖厂，为避免发生交易税和员工年资赔偿等费用，改为股权转让，这样就把员工年资赔偿问题搞得完全没有希望，现在我们有向公司提出要买断员工年资再进行股权转让。请问我们如何才能达到这个目的。 全厂员工已经联名上书给法人代表：要求公司要买断员工年资再进行股权转让。
1、公司分立过程中，有哪些税种，分别如何缴纳？相关法律法规的出处。 2、公司分立后产生的公司，注册资本如何确定？ 最主要问题集中于有哪些税收需要缴纳
律师们： 您好！本人于2005年5月5日进入公司工作至今，公司於2011年9月27日告知本人，公司将进行经济裁员，本人工作至2011年9月30日，2011年10月将被辞退。请问： 1、按现行《劳动合同法》本人应得到赔偿多少个月的工资赔偿？ 2、公司给出的经济赔偿月数计算是 6.5个月*2500/现月工资=16250，不给代通知金，请问合理吗？
他是公司股东之一，现在因个人原因要把股份转让一部分出来，只做了签字按手印，没公章，这样能承认是股东之一吗？我签的名字是与身份证不一样的，但是有填身份证和手印？有效吗！谢谢
我爸爸有家公司，他占公司股份的51%，我爸现在去世了，我妈做为第一继承人，我们计划继续经营公司，我妈继续担任公司董事长兼总经理是否可以？然后带我去公司做为她的助理是否可以？在进入公司和进入公司后需要做什么？做为助理可以行使什么权力？
您好，我想问下跟搜狗期下的合肥代理公司做的搜狗竞价服务，后来总部取消行业竞价业务了，然后说退钱的，但是这边代理公司一直拖拖拉拉的，中间还不理睬,后来说在换户退钱,而且额度还降低了,我都同意了,但到现在还是不闻不问的,就一直这么拖着.现在已经4个月了，这样的情况该怎么处理呢？ 总费用是1200元多,我想问下,起诉后
2011年8月29日我正式应聘到一家物业公司，职位是行政助理，试用期未满一个月时我便于公司正式签订了劳动合同，但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同，近期先后来了两个行政助理据说是经人介绍过来的，开始第一个人来了两天的时候公司便要求我和其进行文件的工作交接，我询问原因和我今后的工作内容安排，他回答说不能
公司正在申请注册,营业执照还没批下来,但我有笔业务急需要签约,我是公司法人,我如果要签合同,应该怎么签,走什么流程? 如果签合同,我是否要在合同里,体现我的公司营业执照还没拿到?
我们一共四个人合伙开了一家有限公司，在公司注册时，因为其他三人不在，所以公司注册时只登记了一个人的名字，然后现在以股权装让的方式，以出资额分配股权。 1：其中一股为一对夫妻，请问他们合占一股和分占两股有什么区别吗？（总占股份不变） 2：以这种形式转让股权对其他三位投资人有影响吗?
各位律师好，我于去年8月31号成立了一个公司，主要是软件开发一块的。成立时，是与朋友一起出资的，两个股东，每人50%的股份，我是法人代表。但是由于其他原因，朋友离开了公司，由于时间仓促，我们并没有到相关部门做股份转让的手续，他签了一个协议，无偿将股份全部转让给我，一式两份、签字、盖私章、手印等，然后就离开
