我们单位实行以年为周期的综合工时制,这一年中一个月休息4天,平时休息的话扣除工时
我们单位实行以年为周期的综合工时制,这一年中一个月休息4天,平时休息的话扣除工时,一个月加班基本100个小时单位一直都只支付1.5倍的加班费请问是否合理,我能争取到合理的加班费吗
我单位实行综合工时制,我的休息天正好是法定节假日,是否还可以要求增加一天休息天(补法定节假日),我现在实行做一休一的工时制,如遇法定节假日,加班工资如何计算?
我们单位实行的是综合工资制,每个星期都会排超过40小时的班,但有效工时却在40小时,那我们是按照排班
我们单位实行的是综合工资制,每个星期都会排超过40小时的班,但有效工时却在40小时,那我们是按照排班的算还是后者算。
我们公司实行的是综合制工时,然后我提前一个月打了离职,现在到期了
我们公司实行的是综合制工时,然后我提前一个月打了离职,现在到期了,但是没有上够综合工时168,那我的工资结算要怎么算?人事部的要把我上14天工时都加在一起综合工时算,这样的话我还欠工时,这样算合理吗?
我们单位实行综合工时制!可单位老是没活放假!工时不够了拿我们
我们单位实行综合工时制!可单位老是没活放假!工时不够了拿我们加班工时充合法吗?
我们单位实行综合工时制度,早班倒班工时6.5或7小时,实际工时剪掉1小时吃饭
我们单位实行综合工时制度,早班倒班工时6.5或7小时,实际工时剪掉1小时吃饭,可领导规定吃饭时间只有四十分钟,上班提前到岗,下班加班开会,每天下班基本都晚半小时,有时培训会晚两个多小时,也不算加班,因为是综合工时,所以只要工时差不多领导克扣我们休假,一月只休三天更甚两天,上班提前下班走不了休息单休不能保
我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间
我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间,要在下面哪个期间内统计: 自然年期间、本人进入工作岗位至满一年期间、劳动保障行政部门批准企业实行这种工时制的批文日期开始的一年期间。
你好 想咨询一下 我们单位一个月工资3000元 休息2天 1
你好 想咨询一下 我们单位一个月工资3000元 休息2天 10月份放假1天 等于我这个月有3天休 我10月45号休了 16号中午我住院了 工资怎么算 谢谢
你好 想咨询一下 我们单位一个月工资3000元 休息2天 1
你好 想咨询一下 我们单位一个月工资3000元 休息2天 10月份放假1天 等于我这个月有3天休 我10月45号休了 16号中午我住院了 工资怎么算 谢谢
我们公司是综合工时制的一年两千小时…请问我们平时请假又扣钱又
我们公司是综合工时制的一年两千小时…请问我们平时请假又扣钱又扣工时…这样合法吗