我是去年6月进公司的,试用期是2个月,过后变签定了劳动合同,但是干到今年5月20日被无故解雇,公司应该赔偿我几个月的工资金呢?
劳动合同期满后没在续签现在公司又无辜辞退我,是否可以要求要赔偿
您好,我2006年9月到某公司工作,11月份试工期满签的劳动合同为期一年,到2007年10月劳动合同期满后就没在续签合同,直到09年的2月中旬公司无辜把我辞退.我想咨询一下:从2006年9月直到2008年3月在公司工作的前一年多的时间里公司一直没给我上社保,到2008年4月才开始上的保险,那2006年9月到2008年3月这段时间我可以要求公
我是一公司的销售主管(工作一年半),因为公司无理的降低工资,我不接受,但我不提出辞职,如果公司无理解雇我,是否有赔偿,(我们没有签劳动合同,
我是 一个打工仔;前天因为把 打印机搞坏,就被公司领导叫回家等通知,到现在都 没有 打电话给 我 请 问 我该怎么办
你好,我是深圳户口,公司合同到期个人不续签,根据广东省深圳市人事局关于《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》的通知中4.辞职。要求辞职的,经批准后,可按原经费渠道发给一次性补助,补助金额按在本事业单位工作每满1年补助1个月基本工资(按本人辞职前12个月的平均基本工资计算)额;工作年限不满1年的按1年计算
合同期满一年了,公司一直未与我续签合同,请问我可以要求双倍赔偿或补偿吗?
您好,我是2006年入职现在的公司,第二次合同在2011年2月已到期,公司一直未与我续签合同,现在我向公司主张签定无固定期的合同,但公司不同意,也不跟我协商,请问我可以要求赔偿或补偿吗?
请问我个人想跟某公司签合同,但我不知道我是否有达到对方公司合同内容里面要求的能力,也不知道对方是否有
请问我个人想跟某公司签合同,但我不知道我是否有满足对方公司合同内容里面的要求的能力,也不知道对方是否有满足合同里面我的要求的能力。我该怎么办?
公司不签合同?也不买社保,请问是否违法?该怎样提出赔偿?谢谢
公司不签合同?也不买社保,请问是否违法?该怎样提出赔偿?上班9个月之久。现被口头辞退,原因:连续三个周末请假考试(该公司为周末上班制度)
因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金,拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。
因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金,拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。
在公司降低起初承诺工资薪酬的前提下,本人起初签订合同期未满自动离职需赔偿培训费的条约是否依然有效
本人是该公司以与另一公司合作的名义共同招聘上岗的员工,因此本人的薪资一直是由两方公司共同支付的,如今进入该公司工作已经快两年了,刚进入公司时公司给予了一定的薪资报酬承诺,同时也给予了一定的培训,同时让签订了一份合同期内离职需培偿培训费的协议,现双方公司的合作已经因某种原因终止,其中一方支付的薪资已经