我在一个私人企业工作2年，前后2次主动离职，没有签劳动合同和其它的合约

我在一个私人企业工作2年，前后2次主动离职，没有签劳动合同和其它的合约，而且我们拿的是月薪28天制，请问我能维权吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161222cdr
提问时间：2016-12-22

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8个月，请问我现在还能起诉原公司么？如果我可以起诉的话需要什么哪些证据？谢谢！

九儿111 已过期 2016-02-26 回复(4)

我这样的情况是否可以马上离职在一家私人企业已工作了一年多，但没有签过劳动合同，14年12月进的公司，15年8月开始买了社保医保。公司15年12前都是有底薪给的，但公司决定12月开始后取消底薪，按计件算钱。由于单位没工程，所以没事做，但也每天都去上班打卡了。意思就是说如果没事做，会给当地底薪，但要归还，就

ask20160302bme 已关闭 2016-03-02 回复(2)

在一个私人企业工作了4年了，公司从来没帮员工教过保险，也没有签订劳动合同

在一个私人企业工作了4年了，公司从来没帮员工教过保险，也没有签订劳动合同，因为后来公司有人去劳动局投诉去，公司才让员工表面签了一份合同，但是保险还是一直没教，直到现在我离职了，请问我还能去告公司要求赔偿吗？

ask201602131vz 已过期 2016-03-02 回复(4)

劳动合同签定工作未满一个月扣除十天薪资，没有说明是主动离职或被动离职的情况下

劳动合同签定工作未满一个月扣除十天薪资，没有说明是主动离职或被动离职的情况下。结果我被动离职，未犯大过错，请问公司扣除我十天薪资合理，合法吗？感谢。

ask20160714hs3 已过期 2016-07-14 回复(1)

在一个私人企业工作6年没有劳动合同和保险因老板拖欠工资和老

在一个私人企业工作6年没有劳动合同和保险因老板拖欠工资和老板吵架不干了老板扣押8000余元工资没有劳动合同和工资证明能否要回拖欠工资如果老板说自动离职不发放工资怎么办

ask20160724je2 已过期 2016-07-24 回复(2)

我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职

我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职，请问我可以要求他付我三倍工资吗

ask201609269ke 已过期 2016-09-26 回复(1)

您好！我在西安一个私人企业工作了十年，一直没有签订劳动合同，目前怀孕7个多月

您好！我在西安一个私人企业工作了十年，一直没有签订劳动合同，目前怀孕7个多月，公司现在找到接替我工作的人，并要求我上班到10月底，还有两个多月才生，我本人准备上到11月底，这段时间我没有要求提前休假，但是今天公司人事找我谈，说产假工资要等生完孩子上班以后再发放，如果产前坚持继续上班也不会安排工作，让打杂

ask20161013rwt 已过期 2016-10-13 回复(1)

你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职

你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职，离职后我问了好多次工资的事情还一直没发给我。我该怎么办？

ask20161027ulg 已过期 2016-10-27 回复(8)

私人企业，没有合同，现在已经离职了，问题是厂里以不是规定时间(2/8月）离职的为理由扣我一个月工资

私人企业，没有合同，现在已经离职了，问题是厂里以不是规定时间(2/8月）离职的为理由扣我一个月工资，没有书面说明及签字协议，厂里做法违法么？我该怎么要回工资

闭关修炼已过期 2016-11-19 回复(1)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)