公司不愿意承诺维持原工资待遇续签劳动合同该怎么做?是否可以在
公司不愿意承诺维持原工资待遇续签劳动合同该怎么做?是否可以在合同尾部手动添加此条?如何保留公司不愿承诺维持原工资待遇续签的证据
劳动合同到期,续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否需要赔偿?
律师您好, 请问劳动合同到期,假如公司的续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否照样需要支付补偿金(按员工工作年限计算的)? 问过做HR的朋友,说除非公司不跟你续签,才会支付你补偿金。不然就算工资不变,员工不续签合同,公司也不需要赔钱。是这样吗? 谢谢!
你好,我于2009年11月18日来到泰州艾格服饰有限公司在南阳豪盛百货开设的专柜上班,工作地点河南南阳,当时签订的合同自2009.11.18日至2012.11.17日止三年的合同,合同到期后公司未提出书面申请续签合同,我仍然在公司工作至今,目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月,我担心公司会撤柜或者做其他内部调整,于是上公
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果可员工不愿意续签,是否需要补
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果员工不愿意续签,是否需要补偿
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿,如果可以,可以拿多少赔偿?
我合同到期公司要我续签劳动合同我自己不愿意续签,问一下我可以
我合同到期公司要我续签劳动合同我自己不愿意续签,问一下我可以申请失业金吗?
劳动合同续签,合同工资比上次合同高,但比去年低,是否可以赔偿
你好!请问我劳动合同到期了,上一次签合同是三年前,公司每年会有一次调薪。上次签的合同写13薪,这次写的是12薪,公司不肯在合同中加13薪。因此我续签合同年薪实际比去年低,但比上一次签订合同高,这样的情况可以提出赔偿吗?谢谢
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿? 我已经工作9年半,合同签过3次
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗? 可以申请多少的补偿?如果