劳务纠纷处理期间，员工是否可以正常上班？

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提问人：段老师
提问时间：2012-05-21

我母亲工作时与她的直接领导发生语言冲突，当时两个人争吵的很激烈，母亲的心脏病犯了，送进了医院，当时没有直接领导可以处理这事情，后来报了警，但是警方只是说中间调解做了一次调解没有成功，这事就没有音讯了，我想问下1与我母亲吵架的领导有没有责任担负所花的医药费2我母亲所在的公司是否有义务解决此事3如果警方解

ISE2699 已过期 2012-01-11 回复(6)

我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢

893935219 已过期 2012-01-12 回复(2)

以前上班是按小时制，现在单位提出计件制，是否合法？员工在合同期内可以拒绝执行吗？

单位和我们2010年签的合同，上面并没有注明工资的计算方式，一直以来都是按照时间计算的，但是从今年3月19号开始单位要求试运行计件制，而且周末上班还是按照平时的计件方式付钱，请问这样合法吗？而且所执行的价格对我们工人来说并不合算，员工在合同期内可以拒绝执行计件制吗？

憨宝宝已解决 2012-03-16 回复(1)

请问如果员工在上班期间脑出血，而工厂没给员工买保险。工厂是否应该给予相关的赔偿

希望得到准确的回答

495235429 已过期 2012-03-19 回复(4)

如果员工在上班期间脑出血，而工厂没给员工买保险。工厂是否应该给予相关的赔偿

希望得到准确的回答

495235429 已过期 2012-03-19 回复(2)

在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要

在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳保证金？请您解惑。。。。。。谢谢！

gyyb2012 已过期 2012-03-26 回复(2)

员工上班期间肇事撞死人，所在公司是否承担全部赔偿责任

您好，我有一个朋友在上海一家正规公司上班，在上班期间意外撞死一个年级39岁的中年男子，肇事者责任属于大部分；现在死者家属要求肇事者赔偿120万元（死者系外地农村户口，但是在上海事业单位上班，缴纳了4险一年左右），我想咨询下：这个案例赔偿金额是多少，由肇事者全部承担还是所在公司全部承担，或者各占一部分承担比

hnlyong 已过期 2012-04-06 回复(15)

劳务外包前是单位临时雇佣工，请问是否可以要求原单位空前补缴临时雇佣期间的养老金？

我于1991年1月被企业雇佣为保洁员，未签订劳动合同，2007年转为劳务派遣工，与劳务派遣公司签订了劳动合同（每两年一签订），2010年转为外包工，一直从事同工种，企业和派遣公司（派遣公司与外包公司为同一家公司）于2002年开始为我缴纳了养老金，请问我可以要求企业为我补缴1991年至2002年未缴的养老金吗？企业以正式职工