因为公司的人休产假所以招聘了我,说是外聘。之前说跟我签外聘合同后面也没跟我签。公司是国企,大部分是正式职工。然后做了八个月。休产假人回来了。公司说人员有多。辞退我,可以申请赔偿吗?
我2010年3月与公司签订劳动合同,之后每一年续签一次,至2014年累计签订了四次合同。 2015年由于公司调整,提前到1月第五次续签合同,11月公司要解除合同,赔偿金如何计算?如果公司在年底合同到期再解除,我是否依然可以获得相应赔偿?
您好,可以问下,在公司工作快一年半了,现在公司要突然辞退我,我能要求什么赔偿
您好,可以问下,在公司工作快一年半了,现在公司要突然辞退我,我能要求什么赔偿,还我现在处于孕期
我被石家庄开元公司辞退只发了一个月工资我想申请赔偿,请问该如
我被石家庄开元公司辞退只发了一个月工资我想申请赔偿,请问该如何申请劳动仲裁?
公司新来的老总要把以前的中层管理人员换掉,根据以下这几点,我怎样申请赔偿金额? 1.工作满10年,但是同集团调动,由广州调往重庆继续工作,工龄是否续的上? 2.如果续的上,工作满10年是否可以要求跟公司签订终身合同? 3.工资的发放都是分两次打到一个卡上,如果赔偿是按劳动合同的保底工资还是按照实际发放的两次打