大多学校都有那什么内宿生生活补助吧。一学期发一次的，我们学校是500块。但最近校长规定说：内宿生在饭堂开饭不到500块的，不能领取内宿生生活补助。" 我看着别扭。钱是国家的吧。在不在饭堂吃是我们的自由吧。学校这样算不算是变相的吃我们的钱呢?
你好，我们公司2012.2月因房租和大量的债务问题被封，但员工2011.12和2012.1、2月的工资都没有发放，也未缴纳社保，老板也早已不知所踪，等到2月中旬都没有音讯便提出仲裁，工作人员称，社保调查较慢反复让我们取消这一项，大家同意了，然后又说加班工资取证难金额少，也强烈要求大家取消，大家也同意了。但仲裁的结果却是
分公司跟总公司都是一样的法人，也没有明确的财务部门，但是有财务经理和财务助理，因为总公司发票的税点比分公司的低，分公司可以开总公司的发票吗？发票是普通发票
我是教师，再次怀孕流产，请假8天，结果学校除扣除全勤奖外，还扣了8天的钱，请问这钱我教吗，是否合理
我是教师，再次怀孕流产，请假8天，结果学校除扣除全勤奖外，还扣了8天的钱，请问这钱我教吗，是否合理
我家开了个歌厅 有2个客人 唱完歌不给钱 还把我媳妇头打破了 缝了3针 现在还在住院 已经花了3000元了 在没有出鉴定的情况下 派出所做出决定 拘留其中一个10天罚款500 另外一个罚款500 是否合理 我该怎么办 谢谢
你好！ 本人处于试用期间因二次漏卡被扣了四小时的公休工资，可漏卡第一次相关部门没有通知本车间主管，让漏卡人补卡，本人在不知的情况下第二次漏卡可第二次漏卡相关部门还是没有向本车间主管通知本人，等签考勤时扣我一天的公休，本人没有签字，人资部找我签字说什么这是公司的规定，请问这种做法对吗？经我找相关
公司与应届毕业生不签三方协议，而是签订以完成一定工作为期限的劳动合同这样是否合理？对应届生来说签订这
您好，我是一名应届毕业生，最近接到一家工程公司的通知入职电话，但是公司说，不能和我签三方协议，而是和我签订一份其他合同（这样合理吗？三方是否一定要签？）这种合同是按照项目完成时间来决定劳动关系的期限，就是说项目结束，我将和公司解除劳动关系，不再是公司一员……我想请问一下，对于应届生来说，签订这种合同
由于前夜休息不好上课打瞌睡被上课的科任老师扇了一耳光，学校领导不怎么重视，我该怎么办？学校可能给我个开除处分。
你好，我在十几年前买了单位同事的房改房并过户，缴纳土地出让金后房屋性质变成了商品房，经过这样买卖后我们那栋楼现在是一部分是商品房性质一部分是房改房性质。现在我们要面临拆迁了，想咨询一下，像这种同楼同位置的条件下，商品房跟房改房在赔偿标准上是一样的吗？开发商初步拟定的赔偿方案是一样的，这样让我们这部分
你好，我爱人是小学的一名教师。学校正常放学时间是下午5点多。但是最近却被学校要求加班到晚上8：30左右方可回家吃饭。尤其是我爱人现在还怀有身孕，但是学校一样要求其加班，我想咨询一下，学校的做法是否合法！
张律师你好，一天下午，我单位一男教师有意创造机会后，对一女生背后搂抱了一下，女生挣脱离开（事发地点没有任何他人在现场，事后此事没有扩散，就局限几个处理事件的人知道，并签署了保密协议），寻找班主任。事后，单位领导马上组织商讨处理意见并通知家长。家长得知此事后大为恼火，最后迫于某种压力（上报上级教育主管
