员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司现开除员工，是否可以不支付其上个月工资

员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司现开除员工，是否可以不支付其上个月工资。或者对上个月工资有影响。

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提问人：ask20161220g0g
提问时间：2016-12-20

相关咨询

公司与员工签订劳动合同，约定工资2500,每月20日左右支付工资，但是又另外约定每个月只发2000元，剩余部分离职时一起支付，这样的约定产生法律效力吗

yyjjyypp 已过期 2015-04-29 回复(1)

关于网络监控的问题，网络运营公司的内部员工是否可以利用自身工作的便利，因为私人原因对某一用户或多个用户进行网络监控？如果发现并获取证据，而我不知道具体是哪个员工，我该起诉运营公司还是个人？

唐已过期 2015-12-05 回复(1)

公司在15号开除我。并只支付上月工资。本月1-15号工资下月15号发放。且没有任何依据。没签过劳动合同。离职的时候该怎么保证自己下月能拿到这些钱。

li wan yu. 已过期 2016-10-15 回复(3)

公司以上班长期未打卡开除员工（提前解除劳动合同），这算是正当理由吧。那当月被开除员工的工资应不应该算？如果算，应该怎么算（法定假日：如国庆的三天算不算）？

xuxucc88 已过期 2016-10-20 回复(5)

员工签了离职书，过后公司发布薪资调整，请问这份薪资调整是否对当事人本月的工资有所改变，员工是否可以领到没发布薪资调整之前的工资

ask20161026poy 已关闭 2016-10-26 回复(0)

ask201611011jg 已关闭 2016-11-01 回复(0)

shanhongsh 已过期 2016-11-02 回复(8)

代问:有一员工现因自离公司可以不支付上月和本月(做了儿天)的工资吗？公司不违法吗？谢谢回复

ask201611118h6 已过期 2016-11-11 回复(9)

你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他，起诉是否有用？

ask20161115532 已过期 2016-11-15 回复(2)