我向公司提出了辞职，但是公司领导说要等一个月以后，离职期间领导到处找我麻烦
我向公司提出了辞职，但是公司领导说要等一个月以后，离职期间领导到处找我麻烦，我实在受不了想离职期间请假，但领导说在此期间不能请假，不然算作扩工处理，我问一下劳动法是不是有这样的规定
我已经跟单位提出辞职了，但是还未到一个月，在期间到别家公司面试合格
我已经跟单位提出辞职了，但是还未到一个月，在期间到别家公司面试合格，准备上班，可是之前的单位不给出离职证明仍让我上班，请问这合理吗
想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛
您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了
您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了，现在过了一个一个半月了也没让我走，并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在，我这要走也拿工资来威胁我，这种情况我该怎么办
您好，我向公司提出辞职，领导签字了的，可现在要办理离职手续时有不肯了
您好，我向公司提出辞职，领导签字了的，可现在要办理离职手续时有不肯了，我该怎么办
你好，麻烦问一下我是一个实习期工人我向公司提出离职报告而且也
你好，麻烦问一下我是一个实习期工人我向公司提出离职报告而且也按照公司的规章制度走了 时间到了公司还是不给办离职怎么办
因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月
因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月提离职，但是我查看我的固定期限劳动合同2016.1.31到期，而且因为要合并，原公司也不打算续签合同，据说是要签新公司合同。 麻烦问下。 1.微信说离职是否有法律效力 2.公司让提前一个月提出离职是否合法 3.如果原公司不续
现在很多公司为了留住人，每当有员工提交离职申请，总要压一段时间，但是员工辞职完全按公司制度，提前一个月提交申请，而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间，这样一来很浪费员工的时间，请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职，这样做合法吗？
我四月提出辞职 一个月以后公司以无书面证明为由 ，我五月二十号写了辞职报告 六月二十离职
我四月提出辞职 一个月以后公司以无书面证明为由 ，我五月二十号写了辞职报告 六月二十离职 ，目前已经将近四个月，我的工资还没发
你好，我现在想辞职，昨天交辞职信，一个月以后正常离职，但是公司说年前不批
你好，我现在想辞职，昨天交辞职信，一个月以后正常离职，但是公司说年前不批，这样我要怎么办
