媳妇还有四个月就生孩子了。单位效益不好面临破产。保险什么的都停交了

媳妇还有四个月就生孩子了。单位效益不好面临破产。保险什么的都停交了，我想知道我们的生育津贴怎么办

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提问人：ask20161219zot
提问时间：2016-12-19

相关咨询

律师你好，我单位效益不好，我干两年了，然后把我辞退了，有没有什么说法啊，谢谢你

ask201604289m8 已过期 2016-04-28 回复(6)

您好！我是单位职工交有生育医疗等保险，现在媳妇住院生孩子，住院费在老婆的新农合报销了，在我单位还能报销吗？

ask20160510y0e 已过期 2016-05-10 回复(1)

我离退休还有正好二年，目前工厂效益不好，就出台了一个政策，就是可以拿52000跟单位解除合同，但是是自愿的，我想问的是，我这种情况，拿钱走人划得来不？我是55岁退休。

ask20160515wjj 已过期 2016-05-15 回复(1)

请问单位效益不好给工人息工待岗四个月，四个月以后又被裁员，属不属于公司故意拖延时间然后赔偿工人的钱按照解除合同12个月的工资就会少很多，这样做公司属于违法还是正常。谢谢

ask20160629b81 已过期 2016-06-29 回复(1)

单位交社保6年，因效益不好，面临辞退，我现年50岁，假如辞退我找不到单位，我个人能继续交社保吗？怎么交？

ask20160704azq 已过期 2016-07-04 回复(1)

您好，我想咨询一下，我想离婚，丈夫对我有家暴，现在孩子问题，我工作单位效益不好，发不了工资，他工资比我多，还有住房，想问孩子判给谁，可是他也不想带孩子，我现在情况也不好，能力不行带不了孩子，想知道法律怎么解决

ask201607262lp 已关闭 2016-07-26 回复(0)

工作一年，公司保险什么都没买，现在公司效益不好，让我们自己从新找工作，公司给予赔偿吗？

ask20160806h4l 已关闭 2016-08-06 回复(0)

ask20160915et4 已关闭 2016-09-15 回复(0)

你好，我想咨询一下，应为单位效益不好，工厂给我们放了长假，这在期间用人单位应不应该给我们交保险，和开最低保障的工资，用人单位最长能给我们放多长时间的假算是合理，如果用人单位不给交保险和开支我们应该怎么办

ask20160925gzc 已过期 2016-09-25 回复(7)

ask201612076r5 已过期 2016-12-07 回复(1)