在一私企上班一年，之后因公司大转型，改名，重签了劳务合同，并和原合同那块写了辞职信，重签时间是今天，并不是一年前，根据新合同，是在试用期内，那如果公司进行大裁员，补偿该如何补偿？ 我们是不是被骗了？
试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月
08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员 试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉 求所有适用的法律条款 但是有劳动监察的说 现在常州无法 补交社会保险是怎么回事 新北区劳动监察说的
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
我接到一家公司的录用通知，1年合同，1 个月的试用期，从3月14至4月13日，但是，正式去公司报到，却是签订了一份《试用期合同》，我当时也没多想，自信自己一个月后肯定能转正啊。结果，4月15日晚，8点多，我加班的时候，人事通知我，我入职的办公室主任不胜得，降职为副主任，降薪1000，再试用一个月。我知道肯定违法。
1在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月 在公司工作一个月以上没有合同
1在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月 在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月，但是前三个月拿试用期工资，合同在40天左右拿到又要求拿回，正赶放假，放假回来要求我们主动离职，说我们没有提交转正申请不是正式员工，请问其中有几点违法，我们最后得到补偿是什么。2人
公司试用期内不签合同、不交五险一金，试用期内被书面辞退，如何维权？
公司当时口头约定3个月试用期，3个月还差7天的时候把我们辞退，签了试用期终止协议和保密协议，如果仲裁是不是能获得双倍工资和五险一金以及辞退补偿金？ 试用期终止协议里有一项是：双方放弃其他权益，对我仲裁会有影响吗？
刚刚和公司签订了一年的合同，第二天就不想去上班了，没有试用期
刚刚和公司签订了一年的合同，第二天就不想去上班了，没有试用期，直接签的合同，合同里规定了要赔300元的违约金，在此期间我没有给公司造成多大的损失，还需要支付那三百元吗
我现在在小区物业实习，试用期三个月然后转正签了一年的合同，现在刚上班两个月多
我现在在小区物业实习，试用期三个月然后转正签了一年的合同，现在刚上班两个月多，经理说半个月后，老总不让我走让我过完年差不多两个多月才能走，我想问我有走的权利么，可以过多久才能辞职？
