我是劳务派遣工现在怀孕了单位要给改成外包形式单位请问怀孕可以

我是劳务派遣工现在怀孕了单位要给改成外包形式单位请问怀孕可以期间能外包吗？

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提问人：ask201612186e4
提问时间：2016-12-18

相关咨询

我的单位现在准备把我由劳务派遣改为劳务外包，请问有什么区别，对我有什么影响？

ask20160219dj6 已关闭 2016-02-19 回复(0)

我在单位工作8年了，以前是劳务派遣现在公司强制改成劳务外包。这么做合理么，我该怎么维权。

ask20160713th1 已关闭 2016-07-13 回复(0)

在该单位干了9年多（国营性质），一直都是两年一签，然后换劳务公司。最近一次合同到2017年截至。就在今天单位召集我们劳务派遣工改签劳务外包合同，单位这样做合法吗？我可以拒签要求改为无固定期合同吗？如果我不干了，赔偿金这块是怎么算的？谢谢

txiaomao114 已解决 2016-10-31 回复(5)

我在单位工作六年，属于劳务派遣（或者劳务外包说什么的都有）现在单位要把关系转到物业，让我跟现在的就业指导中心签辞职申请，然后跟物业签合同，辞职申请如下：《辞职申请 ×××就业指导中心：因为我单位机构变更，故不在×××就业指导中心工作，本人本人与×××就业指导中心解除劳动关系。辞职人：》请问这个可以

ごしΙц氓ヅαǐ上ǒ 已关闭 2016-10-31 回复(0)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing9076 已过期 2016-11-01 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing1556 已关闭 2016-11-01 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

请问我是劳务派遣合同工，合同不到期用工单位就让我改签劳务外包工合法吗，不签有赔偿吗？

醉了，，，，，已过期 2016-11-15 回复(1)

刚进单位签订的是劳务派遣合同，现在签订的是劳务外包合同，因为不懂这个，后来听同事说劳务外包合同对我们没有保障，而且单位还一直在克扣我们工资，就是想问能有什么办法能让我们几百号派遣工能得到保障，还能把克扣的工资补回来？

ask201612099ih 已过期 2016-12-09 回复(1)

你好！我2001年在单位做临时工2006变成劳务派遣可现在让我签劳务外包，我该怎么维权，谢谢！

焱已过期 2016-12-12 回复(2)