员工私自离职，不按程序走，竟然告我们要双倍工资。店家如何维权

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask2016121707c
提问时间：2016-12-17

员工正常提出离职，工资如何结算，我是9月份向公司提出离职，是走正常程序离职，因为公司规定必须提前一个月才好离职，我的工作是做一休一，一个月全班是15天，一天工作12小时，10月份我上了十个全班，有5个班是病假，结果10月份的工资我才发了308，请问这些工资发的合理吗？

ask20151126cdh 已过期 2015-11-26 回复(4)

公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？

请求援助的问题：公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？所在公司长期拖欠工资，多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资，公司最长有半年不发工资，甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重，公司发了少部分工资以稳定员工情绪，本人经多次与直属领导及

奋发向上的小蚂蚁已过期 2016-03-24 回复(1)

鞋厂老板拖欠员工几个月工资、老板说没钱、请问我们要怎么维权、

鞋厂老板拖欠员工几个月工资、老板说没钱、请问我们要怎么维权、找劳动局能给解决吗？

ask201610159xa 已过期 2016-10-15 回复(2)

我们没有支付节假日带薪休假，然后员工就私自离职

ask20161018l58 已关闭 2016-10-18 回复(0)

老板拖欠四个月工资，月底离职，公司停业，我该如何维权讨薪？

1.老板从7月至今10月，只有九月底发了2000元，就不再发工资，我们每次找他讨要工资，他都说没钱，过几天发。 2.月底公司停业，全部人员离职，但是，他要求我们离职后要继续处理业务，他说只有继续处理业务，12月底才能给我们处理工资，我们不愿意，是否有权不处理？ 3.公司客户和我们聊天，说十月初（国庆期间）给我们老

无色荒缘已过期 2016-10-25 回复(3)

我是国企员工，现在就要我们签署离职手续，我们该如何解决

ask201610284qo 已过期 2016-10-28 回复(6)

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢

请问单位已经拖欠俩个月的工资了，我该怎么维权呢？那我离职是否还是要按正常程序走呢？谢谢！

ask20161109s4v 已过期 2016-11-09 回复(1)

因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续，没有任何说法，请问如何维权

因公司经营不善，于2016年11月19日口头通知，各部门分批离职，关于薪资、赔偿等都没任何说法，并且拖欠了我们10月份工资至今未发。其中有工作1年以上的员工，离职公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。我们也是弱势群体，如何维权。特别是工资，我们劳动合同里写的都是当地最低

lgycookie 已过期 2016-11-21 回复(3)

公司拖欠员工工资，员工离职时把公款8000元私自带走

ask20161202drp 已过期 2016-12-02 回复(2)