您好！我是在早晨上班时，所乘坐的公交车与前车追尾，将我在车内摔伤。工伤休息期间，国家法定假日需要开诊断书吗？我现在的工资是保险公司给支付的，跟公交公司交涉时，他们是否还需要支付我这段时间的误工工资？
请问病假、事假、婚丧假、产假、探亲假、工伤假是否包含国家法定休假日、休息日
请问病假、事假、婚丧假、产假、探亲假、工伤假是否包含国家法定休假日、休息日
1.清明节我们放假了一天，去领取工资的时候，老板算我是请假一天，还要扣我工资2.一个月本来有二天休息，五一劳动节放了二天假，后面我们休息都是算请假，要从工资里扣钱，国家法定节日可以这样随便调换吗？3.我们一个月休息二天，都是星期天的下午，像五一劳动节这样休息了二天，后面就没有假休了，可是又没有加班费补偿。
您好；我与装修公司签了装修合同，工期为68，如果是遇停电与国家法定假日工期就顺延。他们延期了一个多月的时间，合同写了延期50元一天，我要公司付违约金。他就说周六周日也是法定假日，那样算来就只延了几天。如果我与他产生纠纷，应该找哪个部门，速回，谢谢！
在一个体户店里当营业员，在中秋节国家法定假日，还要上班，是否需要支付300%加班费 补充：但是，是个体户营业员，也都没签订劳动合同，是不是，这法律条款就没用？
我是一个体户店的营业员，中秋节法定假日，还要上班，是否老板要给予加班费，是否是个体户就可以不予支付，没有签劳动合同是否可以不用给予，如果不给是否可以走法律途径进行要回，我很需要答案，我才18岁希望拿到我应有的工资，请帮帮我给我个详细的回答
我在一家物业做保安工作，当初口头约定的是 1天八小时，每月休息2天，工资是2000元整，现在马上到过国庆期间，按理说国庆上班都该享受3倍工资的待遇吧？可公司领导说，没有 是私人企业没有这个待遇！请问是否合理？
例如：公司十一安排员工加班了，劳动法说按三倍给予员工加班费，是应该给满勤后再给三倍加班费，还是给予出勤工资后另外再按两倍加班费进行计算？
