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请问，一员工在单位有罚款金额较大几十万元，已有半年未到岗，单位要求他交罚款才能离职，目前是只给他缴纳保险，公积金已停缴，罚款无力承担，此种情况如何解决较好？

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提问人：1481894188
提问时间：2016-12-16

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xiahuan04 已过期 2012-05-11 回复(2)

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在职期间单位未缴纳保险，员工主张以个人原因离职后，能否要求经济补偿金。希望律师能告知根据劳动法哪个条款来判定。

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