什么是重大劳动安全事故罪，重大劳动安全事故罪判几年
什么是重大劳动安全事故罪，重大劳动安全事故罪判几年
劳动安全事故是比较常见的事故种类之一，天灾难防，但是人祸却必须追究责任。重大劳动安全事故罪应运而生，用以规范在劳动生产中严重不负责任以致造成重大损失的行为。什么是重大劳动安全事故罪，重大劳动安全事故罪判几年？本文对此加以介绍。
一、什么是重大劳动安全事故罪
（一）重大劳动安全事故罪的概念
重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
（二）重大劳动安全事故罪的构成特征
1、犯罪客体
客体要件本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全，即劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全。
2、犯罪客观方面
本罪在客观方面表现为厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或单位职工提出后，仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
构成本罪，在客观方面必须具备以下三个犯罪构成要件要素：
（1）厂矿等企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，存在事故隐患。
（2）经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施。
（3）发生了重大伤亡事故或者造成了其他严重后果。
3、犯罪主体
要件本罪的主体为特殊主体，即单位中对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责任人员。通常是指用人单位的法定代表人、厂长、经理、主管劳动安全和劳动卫生的副厂长、副经理，以及直接负责有关劳动安全和劳动卫生工作的安全员、电工等等。
由于国家工作人员失职造成重大事故的，可以直接依照本法的规定，以他罪追究处罚，所以，本罪的主体中不包括国家工作人员。
4、犯罪主观要件本罪在主观方面表现为过失，有关直接责任人员在主观心态上只能表现为过失。
二、重大劳动安全事故罪判几年
处罚犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
什么是重大劳动安全事故罪，重大劳动安全事故罪判几年？此刻您已经十分清楚。但是，知与行是两码事，知识本身不能给我们带来什么好处，必须要投入到实践中去。实体法和程序法有所区别，要是打官司，最好找律师。
