咨询：我是一家服装店的店员，劳动合同上面约定：店里服装被偷，当班店员赔偿一半。后店里8件衣服被盗价值近万，老板要让我们赔偿5000，合理吗？
 
　　律师解答：店老板的规定，既不合理也不合法。老板和员工签订的赔款条约违反劳动法律相关规定的条款，应视为无效。
　　员工上班期间，衣物丢失，如果能证明原因是员工疏忽大意造成的，员工有一定的责任，否则不用承担赔偿责任。根据劳动法相关规定，员工给用人单位造成经济损失的赔偿可从劳动者本人工资中扣除，但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。就是说店老板可以扣你们的工资做为惩罚，但扣赔偿金不得超过月工资的20%。老板你和同事赔偿衣物的一半价格，是不应该的。