我们单位在刚入职时候签了一份说是劳动合同，但是没有盖劳动局的章，离职时候要求赔偿违约金，说是没干够一年，一直拖欠工资不给，该怎么办？
你好，根据你提供的信息答复如下；1、劳动合同是由用人单位和劳动者签订的，不需要劳动部门的盖章。2、根据《劳动合同法》的规定，如果单位为你提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可约定服务期，在服务期内你辞职的话，单位才可以要求违约金。所以，如果单位没有提供费用对你进行专项培训，劳动合同中也没有约定违约金，那么单位是无权要求你支付违约金的。3、对于单位拖欠工资的行为，你可以先和其协商，也可以向劳动部门反映，无法解决问题的话，建议申请劳动仲裁。希望我的解答能够为你提供帮助。