上班时间都在夜间能否主张获得补助
上班时间都在夜间能否主张获得补助
问：吴先生是一社区的门卫，春节过后来该社区上班，属于经物业直接招进该社区的，没有签订任何劳动合同。其间，由于吴先生是新来的，今年29岁，相对于其他门卫人员比较年轻，所以物业经理一直安排他上夜班：头天的晚8时至第二天凌晨4时。吴先生每天和其他人一样都是干8个小时，拿一样的钱，可他上的是夜班，这合理吗？
答：标准工作时间外工作可主张加班工资。
用人单位与职工协商一致后，可以安排职工上夜班。目前国家实行职工每日工作8小时，每周工作时间40小时规定，如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当支付劳动者加班工资。吴先生每天和其他人一样都是干8个小时，没有超过标准工作时间，所以不能主张获得补助。
