劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
申请人：唐某，男， 19XX年X月15日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX；现住址：联系电话：XXXXXXX
被申请人：渭南市XX开发有限公司
地 址：渭南市XX路XX
法定代表人：刘XX
联系人及电话：
仲裁请求：
1、请求确认2010年3月至2011年3月申请人与被申请人之间存在劳动合同关系。
2、请求被申请人向申请人支付工资11760元（月工资为980元，从2010年4月至2011年3月，共计12个月）
3、请求被申请人向申请人支付2010年3月至2011年3月的11个法定节假日的加班工资1486.9元。
4、请求被申请人向申请人支付2010年3月至2011年3月的社会保险费用5500.1元（养老保险金3679元，医疗保险金1453.2元，失业保险金367.9元）。
5、请求被申请人支付经济补偿金1470元。
事实与理由：
申请人于2010年3月1日入职被申请人处，在被申请人处任职保安队队长。申请人严格遵守申请人的规章制度，工作勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成岗位工作，每月的工资为980元。现申请人已于2011年3月底离职。根据劳动法律法规规定被申请人应当与申请人签订书面劳动合同，但被申请人一直不与申请人签订书面劳动合同，也不缴纳养老保险金、医疗保险金和失业保险金。
被申请人的做法已侵犯申请人的合法权益，申请人在被申请人处工作满13个月。现根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条、八十二条及其他规定，被申请人应向申请人支付以下费用：
1、被申请人应支付双倍工资，请求被申请人向申请人支付双倍工资的未支付部分11760元（980元×12＝11760元）；
2、被申请人应支付加班工资1486.9元[国家规定月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，980元÷21.75×3×11＝1486.9元]；
3、被申请人应支付经济补偿金1470元（980元×1.5＝1470元）；
4、向申请人支付2010年1月至2011年3月期间的社会保险费用5500.1元（渭南市社会保险最低缴费标准为1415元），其中：
①养老保险金（单位承担20%）：1415×20%×13＝3679元。
②医疗保险金（单位承担6.8%，附加工伤险0.7%和生育险0.4%）1415×7.9%×13＝1453.2元。
③失业保险（单位承担2%）：1415×2%×13＝367.9元
为了维护申诉人的合法权益，现申请人根据有关法律法规规定，特向贵委申请劳动争议仲裁，请依法公正裁决。
此致
渭南市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人：
二0 年四月 日
