司法考试易丢分题（真题解析）：社会主义法治理念
考点一 社会主义法治理念的基本理论考
社会主义法治理念是2007年司法考试析增考点，此后每年都有考查，2009年和2010年单独成编。本部分内容的考查方式也发生了很大变化，前两年多是直接考查记忆能力，有的试题甚至仅仅是考查常识内容，最近两年已经开始要求运用社会主义法治理念相关内容来分析具体法律问题和理论，尤其是在关于社会主义法治理念基本理论部分体现的尤为明显，这要求我们在复习中，除了记忆之外，还要学会分析、运用，考生还应当注意关于这部分内容的说法以及相关考点的变化。
例：社会主义法治理念是以社会主义为本质属性的系统化的法治意识形态。关于社会主义法治理念的意识形态属性，下列哪一说法不能成立？(2012/1/1）
A.是新中国成立以来长期遵循的指导思想
B.是马克思主义法律思想中国化进程中的重大突破
C.为中国走独特的社会主义法治道路创造了理论前提
D.是建立于我国社会发展阶段的正确判断
解题思路
我国的社会主义法治理念是中国特色社会主义的系统化的法治意识形态，反映和指引着社会主义法治的性质、功能、目标方向、价值取向和实现途径，是马克思主义法律思想中国化的最新成果，是社会主义法治的精髓和灵魂，是我国社会主义法治建设必须长期遵循的指导思想。A项中，社会主义法治理念是从社会主义法治建设开始后才遵循的指导思想.而不是新中国成立后才坚持的，故A项说法错误。B项中，社会主义法治理念是马克思主义法律思想中国化的最新成果，也是马克思主义法律思想中国化进程中的重大突破，故B项说法正确。C项中，社会主义法治理念是中国特色社会主义的系统化的法治意识形态，即是我国走独特的社会主义法治道路（中国特色）的理论前提。故C项说法正确。D项中，社会主义法治理念的实践基础之一就是对社会发展阶段性特征的正确判断，故D项说法正确。综上所述， 本题答案为A。
考点二社会主义法治理念的基本内容
社会主义法治理念的基本内容是司考的重点，每年必考。在复习时要全面把握，不仅要了解社会主义法治理念基本内容包括哪些，还要知道每一个基本内容部分的基本内涵及其在社会主义法治理念理论中的地位。
某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？（2012/1/3）
A.将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B.根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C.应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复
D.通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定
解题思路
公平正义的基本原则是坚持法律面前人人平等原则。因此，培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件是构成不合理的差别对待，是一种就业歧视，违反了法律的平等就业原则。因此，劳动监察部门根据社会主义法治理念的公平正义的基本原则要求，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法，故B项说法正确。A项中，将《劳动法》的规定直接适用是运用成文法的正式法律渊源，而不是判例这个非正式法律渊源，更不是对法律漏洞的弥补，故A项说法错误。C项中，不是应聘者的投诉缺乏法律根据，而是用人单位违反了法律的平等原则，故C项说法错误。D项中，可以通知招聘方和应聘方参加听证，但是，应当首先适用中国的法律规定或者参照中国的案例，如果中国没有相关的规定，才可以参照外国的规定。但是，本案中中国法律有明文的规定，故D项中根据国外的相关规定作出处罚说法错误。本题正确答案是B。
