法律知识
登录        电话咨询
用人单位不申请工伤认定的,职工应该怎么办?
发布日期:2013-04-24    作者:连会有律师
//blog.sina.com.cn/s/blog_62ea7ac701016nyf.html 孙先生咨询:我是一名面粉厂职工,在加工挂面时不小心将手卷进机器,事故发生后,单位带我去医院进行了治疗,但我的左手已被截肢,时间已过去两个多月了,单位迟迟不给我申请工伤认定,我应当怎么办?
答:按照《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。根据上述规定,你本人或者你的近亲属、你所在单位的工会组织在事故发生之日起1年内可以不经单位直接申请工伤认定。

相关法律知识
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点