医疗期、病假、年休假、探亲假、事假、产假、哺乳假等期间，按什么基数支付工资？ - 法律知识 - 110网

医疗期、病假、年休假、探亲假、事假、产假、哺乳假等期间，按什么基数支付工资？

发布日期：2013-02-23 作者：熊敏律师

答：劳动者依法享受医疗期、病假、年休假、探亲假、事假、产假、哺乳假，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。没有约定的，按照用人单位正常生产经营情况下，劳动者休假前本人上月正常工资为标准计发。

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